杭州求是教育集团十三五改革与发展规划定稿.pdfVIP

打造适合孩子成长的教育 ——市教育集团 “十三五”改革与发展规划 “十三五”时期（2016 年-2020 年），是教育集团全面推进教育国际化、现代化， 有效促进集团持续健康发展，进一步提升教育品质的关键期。深刻认识集团面临的外 教育环境，准确把握集团发展的现实基础和新形势、新任务，以集团“和谐、科学、 持续“发展纲领为指导，前瞻性规划集团未来五年的发展向和办学特色，科学制定” 十三五“规划，对打造适合每一个孩子健康成长的教育，实现的教育梦，具有十分重 大的意义。 一、“十二五”发展现状 “十二五”期间，集团以“打造适合孩子成长的教育”为理想，以“和谐、科学、 持续”为发展纲领，以“把学校办成少年儿童健康成长的乐园，让更多的儿童享受优 质教育”为目标，深入推进教育国际化、现代化、信息化，积极致力于培育有自信、 爱探究、乐健体、善交流的学子。取得了丰硕的办学成果。 一是教师队伍快速成长。 五年来，集团大力弘扬 “奉献、敬业、团结、踏实、 负责”五大教师精神，引领老师们践行“爱的教育”，强化“一位教师即一所学校” 的理念。以教育部重点课题《基于教师发展诉求的校本研训路径设计与载体创新实践 研究》为抓手，尊重教师专业发展诉求，搭建各种教师成长平台，教师综合素养进一 步提升，深受学生喜爱、家长信赖，集团各校学生喜欢上学率达 99% 以上，家长满意 率达 95%以上。集团孕育省特级教师 1 名，被评为省教坛新秀 2 人、市教坛新秀 17 人、区教坛新秀 39 人、省教改之星 3 人、市教改之星 14 人、区名师工作室导师区首 席班主任 5 人， 1 名教师被评为“感动西湖十大园丁”， 2 名教师被评为“最美西湖 教师”， 13 名老师成为集团首批名师工作室导师。集团教师区级及以上开课 999 节， 级课题 2 项、省级 9 项、市级 29 项、区级 139 项， 444 篇教学论文、科研成果在区 级以上获奖和发表。 Word 资料 二是教育改革有力推进。 五年来，深化课程改革，集团结合省规划课题、市重大 课题《基于国际视野的课程设计与实践研究》的研究实践，梳理完善课程体系，优化 基础课程； 完善必修拓展课程； 创新五大校园节日、 六大板块社会实践自主活动课程， 开展名人名家进校园，启动少科院项目；拓宽自选社团课程容，完善网上选课，混龄 编班走班机制，为培育学子搭建多元课程平台。出版了《追寻适合的教育》和《基于 国际视野的“课程”建设理念与实践》二本教育专著和美术、小课题、三棋、国际理 解四套校本教材。 以 《基于课程 “乐学”课堂构建》 为抓手， 推进课堂改革， 追求 “精 教乐学”生本课堂。引导重目标引领，优化课堂教学环节与要素，凸显能力导向的价 值追求，打造乐学课堂，让学生在课堂中养成习惯，体验学习的快乐。精心组织集团 二届国际课堂节。 落实 “零起点”教学，推动一二年级语文、 数学学业综合评价改革， 完善期末免试制度，注重过程，发挥评价的激励功能。每年参加省市区质量抽测，各 学科成绩名列前茅。深化开放办学，加强对外交流，拓宽国际视野。五年来，集团组 织 380 名师生赴美国、新加坡、澳大利亚、日本等友好学校交流学习，拓宽学生国际 视野。 三是校园环境优化升级。 十二五期间，集团以温馨、大气、精致、开放为标准， 高质量完成（和家园）小学精品校园建设。基于适合学生成长的理念，完成了浙大附 小一期、二期改造。启动少年科学院装修设计，完成之江校区、浙大二附小设计及设 施设备配置目录标准制定。与华三通讯技术有限公司建立战略合作关系，启动智慧校 园打造三年行动计划，建成 2 个录播教室，教室安装电子白板，校园网平台开发了教 师成长档案、微信、 TV、影像等模块，开发与使用教育微信公众号。附小添置了多媒 体墙、班级电子宣传屏。 四是品牌得以提升。 集团不断创新集团化办学机制体制。 2012 年 9 月，（和家园） 小学开学，同时和西溪实