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（工作规范）河南省规模 以上工业企业统计基础工 作规范化方案 4 、统计负责人的职责：（1）组织指导 、综合协调本企业各 职能部门和下属机构的统计工作 ；（2）保证国家统计调查 、部 门统计调查和地方统计调查任务的完成 ；（3）制定实施本企业 的统计工作计划和统计制度 ，贯彻并检查监督统计法规的实施 ； （4）负责组织对本企业生产计划执行情况 、经营管理情况的检 查监督 ，并进行统计分析 ；（5）负责统一管理本单位的统计调 查表和基本统计资料 ；（6）负责组织有关职能机构完善计量 、 检测制度 ，健全原始记录 、统计台账和核算制度 。 （二）统计人员 １、统计人员是指在该工业企业从事统计活动的专职或兼职 的工作人员。 ２、企业统计人员应当具备统计从业资格 ，持有统计从业从 业资格证书 。已取得统计员以上统计专业技术职务资格的人员可 免去统计从业资格考试和申请 ，凭统计专业技术职务资格证书直 接从事统计工作 。 ３、企业统计人员应做到依法统计 ，恪守职业道德 ，如实提 供本企业统计资料 ，准确 、及时 、全面地完成统计任务 。 ４、企业统计人员应具备统计专业知识 ，熟悉本企业生产情 况 。 ５、企业统计人员应熟悉并掌握工业统计报表制度中的各项 规定 。包括统计报表的指标涵义 、口径范围 、计算方法 、资料来 源 、有关的国家标准规定以及表中各指标间的逻辑关系等 ，了解 国家有关的产业政策 、本行业发展情况 。 ６、企业统计人员应具有使用计算机处理数据并对统计结果 进行分析的能力 。 （三）企业领导的统计行为 1 、工业企业有一名副厂长（副经理）主管统计工作 ，履行《统 计法》规定的领导职责 ，保证统计人员独立行使调查权 、报告权 和监督权 ，注意发挥统计在企业生产经营管理中的整体功能 。 2 、企业领导要为企业统计机构和统计人员开展统计工作创 造必要的条件 。 3 、工业企业统计人员保持相对稳定,统计人员的调动需征得 统计负责人的同意 ，统计负责人的调动需征得企业主管统计工作 的领导和上级统计主管部门的同意 ，并采取先交接 、后离任的办 法 。 4 、工业企业领导了解本企业统计资料主要数据的来源和计 算方法 ，运用统计资料进行经营管理 ，重视对统计资料的开发运 用工作 。 5 、工业企业领导带头宣传和执行 《统计法》及其有关法规 ， 支持企业统计人员依法履行统计职责 。 （四）原始记录 1 、原始记录是按照统计 、会计和业务核算的要求 ，通过一 定的表格形式 ，对企业各项生产经营活动的最初记录和客观反映 ， 是未经过加工整理的第一手材料 ，是企业进行核算管理的原始依 据 。 2 、工业企业原始记录的设置应遵循以下原则 ：一是适应统 计 、会计和业务核算的需要 ；二是与企业生产管理状况相适应 ； 三是与各项管理制度相适应 。 3 、设置原始记录的基本要素要完整 。企业设置原始记录 ， 最基本的要素应包括 ：确定记录对象 、记录表式和项目、记录份 数 、记录人员和填报方式等 。 4 、原始记录基本体系要完整 。其基本体系主要包括 ：产品 生产方面的记录 、劳动力数量和劳动时间利用方面的记录 、固定 资产及低值易耗品方面的记录 、原材料 、燃料 、动力方面的记录 、 新产品试制与技术革新方面的记录 、职工生活福利和安全生产方 面的记录 、财务收支方面的记录等 。 5 、原始记录的传递要规范 。针对原始记录所反映的生产经 营活动 ，分别制定流传程序 ，使原始记录按照规定的期限和规定 的程序完成传递 ，保证统计 、会计和业务核算之间数字的准确性 、 及时性和一致性 。 6 、原始记录的填写要标准 。为了数字的准确与完整 ，原始 记录必须制定明确而具体的填表要求 ，把时间 、计量单位 、各项 数值 、文字说明及记录人签名等填写清楚 ，并做到记录与实物 、 账卡相一致 。 7 、原始记录的管理要科学 ，做到完整配套 、格式规范 、统 一编号 、分级管理 。 8 、工业企业统计原始记录目录（国有及规模以上工业企业 设置） 产成品验收入库单；产成品出库（销售）单；期末在制品、 半成品结存单；期末产成品盘存表；产品平均出厂价格计算表； 工业总产值、销售产值分产品（等级）计算