（工作规范）青年安全监督岗工作条例.pdf

（工作规范）青年安全监 督岗工作条例 《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及有关安全生产条例、 规程，普及安全知识，教育青工严格遵守安全规章制度和劳 动纪律。 4 、及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的 合理化建议。 5 、总结推广青年安全监督岗工作先进经验，选树表彰 先进典型。 第二章组织机构 第六条集团公司设立青年安全监督总岗，有安全生产任 务的矿（厂）单位设立青年安全监督岗，区队、车间、工段 设立安全监督分岗，分岗下设岗组。在矿区建立起由青年安 全监督总岗、青年安全监督岗、青年安全监督分岗、青年安 全监督岗组为一体的青年安全监督岗网络体系。 第七条为加强青年安全监督岗的领导，集团公司团委书 记为公司青年安全监督总岗岗长，负责领导集团公司青年安 全监督岗工作，公司团委生产部负责青年安全监督总岗的日 常工作，公司所属有关单位团委书记或负责人为本单位青年 安全监督岗岗长，并明确专人具体负责青年安全监督岗工作； 分岗长采取公开考试、招聘选拔等方式产生，具体负责青年 安全监督分岗工作。 第八条成立青年安全监督岗领导小组，可以聘请本单位 党政领导担任青岗顾问，分管安全领导担任组长，安监部门、 团委负责人担任副组长，各青安岗长为小组成员。 第九条每个青年安全监督岗组织原则上设岗长一人。 第十条岗长职责：在上级青年安全监督岗和党（团）组 织的领导下，负责领导本单位青年安全监督岗组织的全面工 作，参加青年安全监督岗和本单位安全生产的有关会议，负 责落实青年安全监督岗制定的一切制度，组织召开青年安全 监督岗会议。传达上级指示，完成交办任务，研究布置总结 工作，表彰先进，推广经验，团结引导青年安全监督岗员， 使青年安全监督岗正常开展工作。 第三章岗员 第十一条青年安全监督岗员人数应根据工作需要而定， 凡是有青工参加生产作业的现场，就应该有岗员上岗。每个 现场要求至少有一至二名岗员。 第十二条青年安全监督岗员采取公开考试、招聘选拔等 方式产生，报请同级党政组织同意，由上级青安岗组织任命。 第十三条青年安全监督岗员，必须符合下列条件： 1 、具有较高的政治和业务素质、良好的职业道德，在青 年中有一定威信，年龄在 35 周岁以下的团员青年。 2 、工作积极主动，责任心强，作风正派，坚持原则，办 事公道，大公无私，能严格要求自己，在安全生产中起模范 带头作用。 3 、带头执行煤矿安全规程、作业规程和操作规程，严守 各项规章制度，敢于同一切不坚持安全生产的人和事作斗争。 4 、具有高中以上文化程度和两年以上工龄，有一定生产 实践经验，熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程， 有独立工作和排除生产故障能力的安全生产骨干。 第十四条青年安全监督岗员的权利 1 、执行《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中 规定的权利和集团公司赋予的权利。 2 、在工作现场发现事故隐患严重威胁职工安全时，有权 要求停止作业，撤出人员。 3 、对现场“三违”人员有权制止并提出处理建议。 4 、对人为造成的安全隐患和责任事故有权向有关部门报 告，并提出追查处理责任者的意见。 5 、对事故隐患处理不及时和严重违反安全技术规定的有 权越级向有关部门报告。 第十五条青年安全监督岗员的职责 1 、按照岗组长的安排，负责当班的安全生产监督工作， 当班如有 “三违”现象和不安全隐患应立即采取措施进行处 理。处理不了的，要及时向值班人员和有关部门报告。 2 、协助班组长把好安全关，对安全工作提出合理化建议。 3 、做到“三无、三保证”。三无：岗员“无三违”、身边 无违章、周围无事故；三保证：每月保证上岗不少于 20 次， 保证无论何时何地遇到违章就制止，发现隐患就处理，保证 完成监督岗布置的任务。 4 、协助班组长了解本班组职工思想动态，宣传党的安全 生产方针和有关安全规程、技术知识，在班前、班中、班后 的会议或安全生产过程中，协助区队（车间）班组提出解决 问题、预防措施及注意事项。 5 、每名青安岗员与本班组1-2名青工安全隐患 “11种 人”组成“结对子”帮教小