2020年学校综治的工作总结.pdf

学校综治的工作总结 xx 年我校的社会治安综合治理工作在区教育局党委和学校党支 部的领导下， 围绕教育教学这个中心， 在切实维护校园稳定确保师生 生命和学校财产的安全方面做了大量的工作， 取得了一定的成绩， 现 总结如下： 1 、建立健全了各种组织机构 例如：德育领导小组、综治领导小组、交警学校领导小组、校 务公开领导小组、经费审核小组、教师考核领导小组、 工会领导小组、 工会调解小组、卫生健教领导小组等。 这些领导小组都能责任到人、 职责明确、严格要求、严格管理， 使各项工作有布置、有落实、有检查、见成效。 2 、健全了各种规章制度 教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理 制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管 理制度、门卫制度，这样做到各项工作，各个部门都有章可循，按章 办事，并且都与教师年终考核挂钩（先进教师、优秀班主任、文明办 公室、先进部门、先进教研组等 ) 。 只有高素质的教师才能担负起实施素质教育，培养高素质的一 代新人的责任。 1 、坚持每周一政治学习、 组织教师学习 《教师职业道德规范》、 《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理 办法》等文章、报刊。学习并组织“师德师风演讲比赛”，廖雁飞老 师荣获市一等奖。加强了教师师德的修养，严格了教师的道德行为， 使教师具有高尚的灵魂，真正成为“人类灵魂的工程师”。 2 、通过谈体会，摘抄笔记，使每位教师在思想上提高了认识。 3 、开展了“讲文明、树新风、塑形象、展新貌”的主题活动， 这项活动对领导的作风、教师的教风、个学校的校风、学生的学风、 教师的教学工作常规、考勤、值周等制度都进行了全面的规范，提出 这项活动的奋斗口号，创文明的教育环境，优秀的教学质量，优良的 教学秩序。献身教育、校兴我荣。校衰我耻。每学期并按 10％的比 例评出“文明教师、文明示范班、文明标兵班、文明办公室”等。 4 、为促进学校的工作更上一个台阶， 今年上半年我校申报了区 级“巾帼文明示范岗”，并在这个月顺利通过验收，我校教师的工作 得到了区妇联的领导一致的肯定和啧啧称赞。 5 、我校青年教师多，为了调动青年教师的积极性，树立典范， 我们开展了“杰出青年”的评选活动。 总之，我校的教师素质高、理念新、能力强，青年教师大部分 都能运用多媒体手段教学，教师们都具备了传承文明、开拓创新、教 书育人、甘愿奉献的高尚情操。 1 、加强学生的养成教育 (1) 以少先队大队的“五自”教育为主线，即：自学、自理、自 护、自强、自律。这 “五自”很具有时代特征， 从学习、劳动、意志、 安全、守纪全方位进行要求。开学的第一周就在学生大会上提出“五 自”教育要求，要求每位同学“从我做起，从身边的小事做起”，使 每位同学都成为能掌握学习方法，热爱劳动，具有自我保护意识，具 有坚强意识，自觉守纪的好学生。 (2) 、制订班级公约。开学初，每个班根据本班实际情况，学生 们自己制订班级公约， 利用公约来检查自己的学习， 约束自己不良的 言行。 (3) 、以“红领巾广播站”和“周一晨会”为窗口，对学生涌现 出来的好人好事进行及时表扬， 不良行为给予及时提醒， 制订了循环 红旗评比细则和卫生责任包干制， 设立了卫生监督岗， 值周分为三级 管理：领导、教师、学生。坚持每周一晨会进行总结，发扬成绩，改 正不良行为，并不断赋予新的内容。 (4) 、定期召开潜能生帮教会和部分学生问卷调查会， 了解潜能 生学习习惯和行为习惯情况， 帮助他们树立信心， 掌握学习方法和养 成良好的读书习惯和行为习惯， 通过部分学生问卷调查会，