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质量管理体系
审核员培训教程
学员简要自我介绍
v姓名
v·工作单位
v·学历或教育经历
v·工作经历及质量工作经历
v·学习目的
v·对培训的要求
v·时间:每人一分钟
课程介绍
0.1课程目标
理解GB/T19000标准;
理解GB/T19001标准;
理解审核的基本原则;
会确定审核目的、范围和审核准则;
会组建审核组;
会进行文件评审;
会编写审核计划及检查表;
会召开首、末次会议;
会形成审核发现;
会编写不符合报告并对不符合项进行跟踪验证;
会进行质量管理体系有效性评价;
会编写审核报告;
会运用过程方法进行审核。
0.2 日程安排(详见课程表)
0.3 学习要求
积极参与培训全过程;
不迟到、不早退、不缺勤,上课时应关闭手机、BP
机;
不从事与培训无关的活动;
不得录音或录像;
不得携带与学习无关的物品进入教室;
遵守培训和考试纪律;
课堂内禁止吸烟。
0.4课程考核
(一)连续评价
·内容:
-学习态度、作风;
-出勤、守时情况;
-审核及审核管理能力;
-书面作业;
-个人素质、技能,语言表述能力.
·等级:
-A、B、C三级(80-100分为A级,60-79分为B级)
-60分以下为不合格;
凡连续评价成绩中出现C级的学员,连续评价成绩为
不合格.
(二)笔试
·时间:两小时
·题型和分数:
-选择题: 10题10分;
-判断题: 题1010分;
-填空题: 题55分;
-问答题: 题545分(其中3题为5分,2题
为15分);
-案例分析题: 题305分;
·笔试满分100分。
培训通过:
连续评价为A、B级,笔试成绩70分
(含)以上;
补考:
连续评价为A、B级,笔试成绩70分以
下,允许补考一次;
不通过:
连续评价C级,或补考仍不及格;
补考仍不及格的学员,应重新参加一次完整
的课程培训,方有资格参加另一次考试。
第一篇 标准知识部分
第一章概论
ÿ第一节 QMS标准的产生和发展
ÿ第二节 2000版GB/T19000族核心标
准
ÿ第三节 GB/T19001和19004的关系
ÿ第四节 GB/T19001与其他管理体系
的相容性
1.1 QMS标准的产生的发展
1.ISO 9000系列标准
1986年ISO/TC176完成第一个国际
标准:ISO8402,1987年发布5项:
(1)ISO9000(4)ISO9003
(2)ISO9001
(3)ISO9002(5)ISO9004
1.1QMS标准的产生和发展(续)
2.ISO 9000族标准
ISO 9000族标准定义:由
技术委员会制定的所有国际标准。
3.2000版ISO 9000族的标准构成:
a)核心标准;
b)支持性标准;
c)技术报告;
d)小册子.
1.2 版2000ISO族核心标准
1.GB/T19000-2000《质量管理体系 基础
和术语》
2.GB/T19001-2000《质量管理体系 要求》
3.GB/T19004-2000《质量管理体系 业绩
改进指南》
4.GB/T19011-2003《质量和(或)环境管理
体系审核指南》
1.3GB/T19001和19004的关系
GB/T19001和19004是一对协调一致的QMS标准,其共
同点:
a)结构相似;
b)以八项质量管理原则为基础;
c)应用相同的QMS基础和术语;
d)均采用内部审核和管理评审的方法评价QMS;
e)都包括持续改进,促进组织达到“持续的顾客满
意” 的目的;
f)都强调与其他管理体系标准的相容性。
理解要点:
GB/T19001和19004的区别
19001 19004
范围 产品质量的目标 组织业绩改进的目标
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