xxXX电大管理学基础试题及答案.doc

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
xxXX 电大管理学基础试题及答案 您需要登录后才可以回帖登录 | 注册发布 为了在学生考试复习方面帮助大家,下面是为大家的 xx-xx 电 大管理学基础试题及答案,希望对大家有帮助 ! 一、填空题 1. 对于高层管理者来说, 掌握良好的 ( 概念技能) 是最为重要的。 2.1993 年,海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书,该书总 结了过去几十年来世界成功企业的经验, 提出了应变市场变化的新方 法,即( 企业流程再造 ) 。 3. 每一层级的管理者都参与组织计划的制定,这就是计划工作 的( 普遍性) 4. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出的是 ( 彼得?德 鲁克) 。 5. 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和 总体目标,规定组织总的行动,这就是战略管理的 ( 全局性) 特征 6. 某企业生产某种产品, 固定成本为 15 万元,单位可变成本为 1000 元,每台售价 2200 元,则该产品的盈亏平衡点是 (125 台)。 7. 在管理学中,组织的静态含义就是 ( 组织结构) 8. 组织内部管理人员的选聘主要内部和外部两个渠道。一般而 言,( 高层管理者 ) 的选聘多采用外源渠道。 9. 一个组织的成败,与其所具有高成就需要的人数有关,这是 ( 成就需要) 理论的观点。 10. 沟通的深层次目的是 ( 激励或影响人的行为 ) 。 二、多项选择题 11. 对管理人员的贡献考评包括以下部分 (AB)A 达标绩效评价 B 管理绩效评价 12. 领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位, 主要包 括(ABD)A法定权力 B奖励权力 C个人权力 D处罚权力 13. 当一个人的需要得不到满足, 会产生挫折感, 受挫后的防范 措施一般有 (BC)B 积极进取措施 C消极防范措施 14. 企业中应当承担控制职责的人员包括 (ABC)A企业高层管理 人员 B中层管理人员 C基层管理人员 15. 一般来说,对作业系统的控制主要围绕 (BCD)等问题展开 A 利润 B质量 C成本 D采购 三、判断正误 16. 泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。 ( 错) 17. 一般而言, 预测时间越短影响预测结果的因素变化越小, 预 测误差也越小 ; 反之亦然( 对) 18. 战略的实质是谋求外部环境、 内部资源条件与战略目标三者 之间的动态平衡。 (对) 19. 实行成本领先战略,就是降低产品价格。 ( 错) 20. 领导班子领导效率的高低取决于领导者个人素质的高低 ( 错) 四、简答题 21. 如何理解管理的内涵 ? 答:管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织 活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含以下几 层意思:(1). 管理是一种有意识、有组织的群体活动。 (2). 管理是一 个动态的协调过程。 (3).. 管理的目的在于有效地达到组织目标,在 于提高组织活动的成效 (4). 管理的对象是组织资源和组织活动。 22. 什么是计划工作 ?它具有怎么的性质 ? 答:计划工作有广义和狭义之分。广义的计划工作,是指包括 制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环节在内的工作过程。 狭义的计划工作主要是指制定计划。计划工作具有如下性质: (1) 目 的性。(2) 主导性。(3) 普遍性。(4) 效率性。(5) 灵活性。(6) 创造性。 23. 内部提升管理人员有哪些优缺点 ? 答:答:内部提升制度具有以下优点: (1) 有利于调动组织内部 成员的工作 积极性。(2) 有利于吸引外部人才。 (3) 有利于保证选聘工作的 准确性。(4) 有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度的缺点: (1) 可能引起同事之间的不团结。 (2) 可能造成“近亲繁殖”的现象,并 抑制组织创新力。 24. 什么是现场控制 ?实现有效的现场控制需要具备哪些条件 ? 答:答:现场控制:又称即时控制,是指在某项活动或者某种 工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为验予必要的监督、 指导,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。 有 效的现场控制需要具备如下条件: (1) 较高素质的管理者 (2) 下属人员的积极参与和配合 (3) 适当 的授权(4) 层层控制,各司其职。

文档评论(0)

152****6621 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档