培训学校机构渠道专员岗位说明书[校编].pdfVIP

渠道专员岗位说明书 岗位名称 渠道专员 隶属部门 市场部 岗位编号 POST--0011 直接上级 市场推广部主管 业务督导 总部市场管理管理中 直接下级 岗位概要 负责有效的、定量的市场渠道的开拓；根据不同的渠道的情况策划有效的市场促销活动。 1、根据市场情况，配合市场部经理进行市场渠道的开拓、建设、维系和管理；负责与相关合 作伙伴的外联与谈判；并对市场渠道建设的数量和质量负责； 2 、负责拟定户外促销活动的计划、设计、安排，对目标市场的宣传效果负责； 3 、负责对潜在的渠道客户的市场调研、分析、汇总； 4 、负责对行业竞争对手情报的收集与分析，并定期向市场部经理报告； 工作内容 5 、对市场部的拓展策略调整提出合理建议； 6 、上级交办的其它临时性工作； 7 、深入理解风丫培训的教学理念及教学模式； 8 、自觉维护品牌形象，维护学校利益； 9 、自觉维护教学环境、卫生环境； 10、自觉遵守员工手册及各项规章制度； 1、对客户资料的管理权； 工作权限 2 、对本部门销售工作及管理工作的建议权； 3 、对学校总体销售目标及本部门业绩指标的知情权； 基本素质要求 （学历、专业、年龄、身体状况、工作经验等） 1、大学专科以上学历； 2 、有一年以上市场或销售的实践经验； 3 、男女不限，年龄不超过 30 岁； 4 、五官端正，身体健康，无不良嗜好。 能力素质要求（表达能力、沟通能力、理解能力、专业技能等） 任职条件 1、认真细致，诚实可信； 2 、有较强沟通能力，亲和性强，灵活性强 3 、具备团队协作精神； 4 、有较强的语言表达能力和文字表达能力； 5 、能不断学习和创新； 6 、沟通水平良好，办公自动化操作熟练。 1、渠道拓展数量； 2 、目标市场宣传效果； 主要考核 3 、 对竞争对手的了解程度； 4 、本人工作的积极性、主动性； 要素 5 、团队合作：本部门及其它部门的工作配合； 6 、对学校经营理念、品牌优势、教学模式的理解 7 、学校规章制度的执行。