优秀团队获奖感言1000字教学文稿.docx

优秀团队获奖感言 1000 字 优秀团队获奖感言 1000 字 尊敬的领导及同事们： 当获知我们防损部被评为店首批”最佳服务团队“的殊 荣时，我的心情无比激动， 这是我们防损全体人员相互协作、 齐心协力共同的荣誉， ”优秀团队“一直是我们防损部为之 奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防 损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的 高度肯定。 当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心 激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我 想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、 各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人 的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍 遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时 候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个 的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多 时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有 当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求 顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值 活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看 望病榻上的邓大姐，还有很多很多；正是从这些点点滴滴的 小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协 作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上 下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、 也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四 射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更 加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次”最佳服务团队“， 对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们 以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、 收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一 个”优秀团队“我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手， 这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完 善自己， 不断挑战自己， 才能在激烈的竞争中立于不败之地。 我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领 导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。 优秀团队获奖感言 1000 字 尊敬的各位领导、各位 同仁： 大家好！ 我是办公室的一名普通的工作人员，今天我想就“怎样 爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作 中的心得体会。 刚加入大兴联华那会儿，心中充满美丽的梦想，血液中 涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业，渴望实现自己的人 生价值，获得事业上的成功。 “爱岗敬业”这四个字对我来 说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃 或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。 可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知 道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就 是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工 作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。 加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那 不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不 叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失 业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴 的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做 好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每 一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何 以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬 业，这就是爱岗！ 接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解： 首先，责任感是所有人成功之本。 没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工 不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责 任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一 个着名的军事基地一一西点军校，西点学员章程规定：每一 个学员无论在什么时候， 无论在什么地方，无论穿军装与否， 也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活 动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必 须是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就必须遵守纪律，对于他的 上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的能力有自信 心。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。 要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种 强烈的意识。在日常工作中，这种责任意识会让我们表现得 更加卓越。我们经常可以见到这样的员工，他们在谈到自己 的公司时，使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们” ： “他们销售部怎么怎么样” “他们财务部怎么怎么样”，这是 一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我 们就是一个完整的机构”的认同感。