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学 海 无 涯 ;学 海 无 涯
6、票据类:未使用的空白票据(支票、结算凭证、其他收据等)、已使用 过的存根、票据领购发放登记簿。
7、其它:营业执照(正副本)、各类许可证、房产证、土地使用证、钥匙、 其它相关物品。
第二章 责任划分
第五条 移交人责任
要按照《移交清单》(见附件)逐项进行移交,处理遗留问题,认真整理管
理范围内的各种资产、文档资料,保证其完整性和真实性,同时梳理工作流程和 工作关系,准备移交。
第六条 接收人责任
必须认真填写移交清单,认真检??交接人的各种资产、文档资料,保证资产 相符,对于特别重要的文件、资料及资产与实物等,确保真实无误,同时尽快熟 悉工作的各项流程和各种工作关系。
第七条 监交人责任
监交人必须认真审核交接的各类资产、文档资料、实物,及时发现问题并协 同移交人和接收人拟订处理方案上报主管部门;监交人离职或者临时因病不能工 作,需要接替或代理的,必须由上级主管部门指定人员接替或者代理,执行监交 工作。
第八条 行政经理
对交接过程进行检查,对于不负责任给公司造成损失的,严格追究相关人员 的责任。
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第三章 移交流程
第九条 工作交接流程图 ;学 海 无 涯
由接收人全额承担责任损失。
第十四条 如果移交人故意隐瞒问题,则必须承担全部责任损失。
第十五条 交接不完整,移交人离任后发现问题的,由三方共同承担责任。 第十六条 工作交接完毕后,交接双方和监交人在《移交清单》上签名或盖
章,并应在《移交清单》上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职 务、姓名,《移交清单》页数以及需要说明的问题和意见等。
第十七条 未完成各种交接手续的员工,不得办理退休、离职手续。
第十八条 由于上级领导原因,未进行正常工作交接的,追究上级领导的责 任。
备注:各级人员移交必须亲自办理交接手续。
第四章 附 则
第十九条 本制度自颁发之日起执行,未尽事宜将另行补充。
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