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学习新修订《中国共产党基层组织选举工作条例》心得体会 近日，中共中央印发《中国共产党基层组织选举工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》的制定和实施，为基层党组织建设发挥作用提供了制度基础和基本遵循，对巩固党长期执政的政治基础和组织建设，具有重要意义。 《条例》共7章41条，其中对“代表的产生”“委员会的产生”“选举的实施”等作了更为明确规定，为基层组织选举注入了新活力，为广大基层党员干部参与选举和被选举提供了更为科学的遵循。新《条例》的正式实施将极大激发基层干事创业动力，更加夯实党在基层的根基。同时，也必将显著提升基层工作成效。因此，要坚决贯彻落实好新《条例》。 　　截至2019年12月31日，中国共产党现有基层组织468.1万个，党员9191.4万名。满载50余人的一叶红舟缓缓驶来，而今9000余万名共产党员与巍巍巨轮协作偕行、加速航行，这一路栉风沐雨、风雨兼程，更是有力验证了基层党组织的政治功能和组织优势。也正是因为牢牢抓住关键少数、关键时刻、关键一票，才能为选出、选对、选优干部谋划部署、提质增效，让其真正成为为民服务、为民造福、为民履职的基层“代言人”而接续拼搏、不懈奋斗。 　　紧盯“关键少数”，激发组织动能辐射“先锋磁场”。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。在基层组织建设中紧紧依靠“车头”智慧力量，规范选人用人制度建设，是发扬党内民主、尊重和保障党员民主权利的应有之义和基本保证。要着力在强班子、育人才、抓保障、促规范、严落实、求实效上下功夫，全面提升新形势下基层党建引领功能，以党的全面领导为统领，强化选举制度执行、运行规范、广泛监督的治理效能。要强化政治担当，严密组织体系建设，着力种好“责任田”，带头深入村、社区一线，认真学习、宣传贯彻宣传党的主张、党的决定，研究谋划党建重点工作，推动改革发展。同时，要以“党建＋治理”联动融合为主要抓手，“网格化”管理、“条块状”推进、“点对点”落实，团结带领群众筑牢坚强战斗堡垒。 　　瞄准“关键时刻”，优化选用监管测评“学分绩点”。审查、酝酿、报批、监督等“关键时刻”的顺序排列是保证选举平稳客观、有序有效的基本前提，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬。要量化细化好干部选用基本“刻度”，聚焦问题短板找问题、给方案，推动基层干部素质能力不断提升。在结合扫黑除恶专项斗争加强村、社区党组织建设中，大力整顿软弱涣散基层党组织，做到学习先行、调研先行、整治先行、组织先行。要坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，从源头上根本上将选举内容、方式、程序等作出规范，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，使干部接受日常监管全覆盖、有保证、见实效。要从基层医疗卫生、义务教育、环境保护、基层党建、信访维稳等热点难点中组织开展综合测评，结合自评和他评，在战斗员和督导员角色互换中正确处理好“大”与“小”、“主”和“次”、“时”与“势”关系，增加自身竞争值、团队合作值，在“保量、提质、增效”上下功夫。 　　投出“关键一票”，增进民生福祉镌刻“政绩账单”。为民造福是最大政绩，基层干部在选拔任用、履职担当中坚守“人民至上”宗旨意识，让群众口碑成为这“关键一票”的决定性因素。要按照德才兼备、以德为先原则要求，从组织保障、制度约束、监督管理等方面实行职能转换无缝对接，基层党组织团结带领广大人民群众，动员一切社会力量，强化队伍结构“配比”，优化服务路径。要严格代表条件，重点考察提名候选人政治取向、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面，以“严的基调、铁的纪律、实的导向”激励干部新时代新担当新作为。要通过授课解读、轮流讲课、现场观摩等教育管理方式浸润为民初心，把能担当、敢担当、会担当的人才选拔出来、任用起来，营造人人动员、人人参与、人人有责的良好选举氛围，推动落实民生关切掷地有声、力发千钧。 党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。选优配强基层“代言人”，领导干部“头雁”领航方阵，党员干部立足实际需求，紧跟时代步伐，让干事创业思路活起来、作风实起来、效能提起来，让为民“代言”声音更洪亮、行动更自觉。要坚决贯彻落实好新《条例》。 关键要解放思想，积极学好，在学中深悟其意。新《条例》的产生，既是基层党组织改革发展的需要，也是时代的产物。要想学好新《条例》，就要解放思想，与时俱进。要打破以往格式化、惯性式思维，进一步系统全面地去学。不仅要学其“法”，还要与以往《条例》对比学，与相关制度结合学，找到不同点、联系点，深入思考。关键要从“根本”入手，“聚精”“会神”地学。知其然更要知其所以然。要做到“聚精”，深刻理解制定新《条例》的时代精神，同时把新《条例》的精髓贯穿于学习全过程。更要做到“会神”。只有领会其神，方能更解其意。要到产生新《条例》的指导思想中去学，到其根本遵循里去悟，才能知其“字”上“意”，更懂“字”后“神”。