中心组学习交流材料.doc

PAGE PAGE 1 坚持“五结合” 完善“四环节” 中心组学习出实效 ——航天职大党总支中心组学习交流材料 各位领导： 航天职大党总支在中心组学习过程中，紧紧围绕发展稳定的这一主题，学以致用、用以促学，努力创建思想好、作风硬、素质高、能力强的党组织。现将相关情况汇报如下： 一、坚持“五结合”，明确学习内容 将学习与中央精神相结合。党总支中心组学习始终把学习中央精神放在首位，统一思想，提升觉悟，全面落实中央的各项方针政策。先后组织了十八大、十八届三中全会及人大十二届二次会议及中央领导人重要讲话等多次专题学习，为了解国家宏观政策，进行科学决策奠定了基础。 将学习与职业教育政策相结合。学校作为职业院校，职业教育政策直接决定学校的生存和发展。为掌握教育政策，2014年结合全国职教大会，学校组织安排了职业教育政策研究讨论专题。另外，每年年初都将教育形势及任务作为中心组学习的重要内容。 将学习与中心工作相结合。党总支中心组学习始终聚焦中心工作，为中心工作建言献策、保驾护航。近年来先后围绕招生工作、事业单位改制、学生综合素质的培养和提升、培训工作面临的形势及业务拓展等主题组织了学习研讨，提出了许多建设性的意见和建议，有力的推动了学校的发展。 将学习与“走出去”考察相结合。近年来学校组织策划了多次“走出去”的学习方式，拓展思路，开拓视野。先后前往四川航天职业技术学院、重庆航天职业技术学院、航天四院向阳培训中心、中航-西航培训中心、陕鼓集团、陕西省电力技工学校、陕汽汽车技工学校等单位进行考察学习，与这些院校（培训机构）负责人就发展模式、管理架构、资金来源、教育教学、招生就业、职工培训等内容进行了深入的探讨，逐渐明晰学校发展思路。 将学习与转变作风相结合。党总支中心组学习从实入手，以反对“四风”为重点，积极推进会风、文风和工作作风的转变。会前向与会人员发放学习资料，提前准备发言材料；会上突出重点，发言言简意赅，力求开短会；会后身体力行，践行会议要求。党总支推进的领导干部带课、值班等措施，使领导干部直接深入一线，进一步拉近了与教职工和学生的距离，推进全校工作作风的改变。 二、完善“四环节”，确保学习效果 完善学习制度。2014年对《陕西航天职工大学党总支中心组学习制度》进行了修订，对学习内容进行了调整，增加了学习通报管理，使中心组学习有了坚实的制度保障。使党总支中心组学习经常化、制度化、规范化。 制定学习计划。每年制定印发《陕西航天职工大学党总支中心组、中层干部及党员学习计划》，明确学习的指导思想、重点、内容、方式和要求，提出学习任务和时间节点。党总支中心组在学习过程中，安排多次交流座谈，通过交流，互相启发，达成共识，切实把学习过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高解决实际问题的能力。 明确学习任务。每年党总支中心组将结合实际，制定12个学习专题，明确各专题的负责人。2014年，要求领导班子至少自学4本书籍，其他人员至少自学2本书籍；提交一篇不少于2000字的论文；结合主管工作，完成一篇《专题调研报告》。 加强工作检查。党总支坚持学习制度，严格考勤，每次集中学习因事不能出席者，须事先请假；中心组成员要认真做好学习笔记，不定期进行检查。 三、指导中心工作，学习成效显著 党总支积极将中心组学习成果转化为学校发展的动力，取得了可喜的成绩。 2014年9月学校被确定为省级高技能人才培养基地建设实施单位，2014年10月，被国家发展改革委、教育部、人力资源和社会保障部确定为国家中等职业教育基础能力建设规划学校，成为陕西省人力资源和社会保障厅重点扶持的职业院校。学校成功承办第43届世界技能大赛陕西省选拔赛CAD机械设计、平面设计技术2个项目的比赛，我校参赛选手进入CAD机械设计前五名、平面设计前两名。 2014年高职招生536人，技校招生512人，成人招生186人，全年1100人的招生目标圆满完成。“培优班”工作持续推进，课程进一步优化，教学、就业管理不断规范。高职毕业生一次性就业率达到91%，技校就业率达到98%。 我们在总结成绩的，也清醒地看到，党总支中心组学习与院党委的要求相比，还存在一些问题，主要是：学习气氛还不浓厚，理论学习的途径还需多样化，阵地和载体建设有待提升。在今后工作中，将以这次学习交流会为契机，处理好学习与工作、个人自学与研讨、带头学与带动学、学习与运用的关系，着力提升党总支的理论实践能力，使中心组学习再上一个新台阶。 　 三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。 　　四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。 　　五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季