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98 MBA 人力资源发展专题;培训中的三个法宝;内容提要;人力资源发展;什么是人力资源发展;人力资源发展与人力资源管理;美国人力资源发展的发展阶段;人力资源发展的十一种角色;人力资源发展的十一种角色;培训与发展;关于培训的几个重要说明;培训的目的是什么？;培训的类型;培训的类型;ISD模型;培训需求分析;培训需求分析;培训设计;培训设计：选择培训方式;培训活动之一：案例研究;培训活动之二：小组活动;培训活动之三：角色扮演;培训活动之四：危机事件;培训活动之五：游戏;培训活动之六：卡片式教材;培训实施：培训师;培训评估;辩论;现场学习评估;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Friday, August 14, 2020
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13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Friday, August 14, 202014-Aug-208月-20
14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。8月-2007:38:3314 August 202007:38
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