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团体沟通与人际关系;第一节 人际沟通;一、什么是人际沟通;沟通过程与有效沟通的要素;沟通过程示意图;信息的有效程度主要取决于:;二、人际沟通的功能;三、人际沟通的形式; (一) 单向沟通与双向沟通的比较
比 较 项 目 单向沟通 双向沟通
沟通速度
沟通内容的正确性
工作秩序
沟通者的心理压力
沟通前的准备工作
对沟通及其失败的责任
沟通对促进人际关系
沟通时的群体规模
接受者接受信息的把握;★单向沟通与双向沟通的运用:
◆ 双向沟通运用的情景:
? 要求接受者接受的信息准确无误时;
? 重视人际关系时;
? 处理陌生问题时;
? 进行重大决策时;
? 沟通者有足够权威时。
;
◆ 单向沟通运用的情景:
? 强调工作速度时;
? 强调工作秩序时;
? 执行例行公事时;
? 沟通者缺乏足够权威时。;下行沟通中的信息缺失;;正式沟通网络形式;;;;;;非正式沟通网络形式 -------小道消息;◆ 小道消息的四个目标:;◆ 减少小道消息消极影响的途径:;;口头沟通、书面沟通、非语言沟通和电子媒介沟通比较;四、 人际沟通的障碍与疏导;(一)人际沟通的障碍;(一)人际沟通的障碍;(二)障碍的疏导技巧;倾听的五个层次;倾听时控制你的身体语言 ――SOCLEAR;倾听时控制你的身体语言 ――SOCLEAR;沟通情境的改善;1、与上级沟通的原则;;3、提出意见和汇报;4、提出意见和汇报;怎样让批评更容易被接受;第二节 人际关系;人际关系的要点;人际关系的要点;人际关系对个人、群体、组织行为产生的影响;人际关系对个人、群体、组织行为产生的影响;人际关系对个人、群体、组织行为产生的影响;二、人际关系的类型和构成要素;人际关系的类型;人际关系的类型;人际关系的类型;人际关系的类型;人际关系的类型;人际关系的类型;1、部门间沟通与合作的理念;2、平级之间沟通与合作的原则;人际关系的构成要素;三、人际关系的形成过程;三、人际关系的形成过程;三、人际关系的形成过程;;影响人际吸引的因素-增进因素;影响人际???引的因素-增进因素;(二)、影响人际吸引的个性因素;五、人际关系的改善;第三节 组织冲突与谈判;一、冲突的原因;;;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。8月-208月-20Tuesday, August 4, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。21:25:5421:25:5421:258/4/2020 9:25:54 PM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。8月-2021:25:5421:25Aug-2004-Aug-20
4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。21:25:5421:25:5421:25Tuesday, August 4, 2020
5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。8月-208月-2021:25:5421:25:54August 4, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。04 八月 20209:25:54 下午21:25:548月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。八月 209:25 下午8月-2021:25August 4, 2020
8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/8/4 21:25:5421:25:5404 August 2020
9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。9:25:54 下午9:25 下午21:25:548月-20
10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。8/4/2020 9:25:54 PM21:25:5404-8月-20
11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。8/4/2020 9:25 PM8/4/2020 9:25 PM8月-208月-20
12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。04-Aug-2004 August 20208月-20
13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。Tuesday, August 4, 202004-Aug-208月-20
14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。8月-2021:25:5404 August 202021:25
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