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文档从网络中收集已重新整理排版文档从网络中收集已重新整理排版版本可编辑欢迎下载支持年月企业员工思想汇报敬爱的党今年公司党支部对广大员工定期举行座谈并通过给员工宣讲当前社会形势和五五普法工作员工的法律教育程度得到了提高工作积极性也显著提升无违法乱纪的事情发生并且公司从员工的解度来看待问题建立员工思想状况定期分析制度的目的就是调动公司员工的积极性加强员工队伍的建设增强公司内部的凝聚力同时还建立了一支定期分析教职工思想的队伍由公司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况由此增强了员工思想教育的
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XX年9月企业员工思想汇报[1]
敬爱的党 今年，公司党支部对广大员工定期举行座
谈、并通过给员工宣讲当前社会形势和“五五”普法工作, 员工的法律教育程度得到了提高，工作积极性也显著提升, 无违法乱纪的事情发生。并且，公司从员工的解度来看待问 题，建立员工思想状况定期分析制度的目的，就是调动公司 员工的积极性，加强员工队伍的建设，增强公司内部的凝聚 力。同时，还建立了一支定期分析教职工思想的队伍。由公 司中层党政干部向上级党政领导及时反映员工的思想情况。 由此增强了员工思想教育的针对性、实效
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