- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
开展“我为公司科学发展建言献策”活动方案
为扎实开展深入学习实践科学发展观活动,力求活动取得实效,着力在理思路、寻差距、找问题、提建议上下功夫,切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用,真正调动员工的积极性和主动性,提高企业管理效能,公司决定开展“我为公司科学发展建言献策”活动。具体方案如下:
一、指导思想
“我为公司发展建言献策”活动是公司开展深入学习实践科学发展观活
动,实现科学发展,“转变作风、狠抓落实”中的一个重要组成部分和关键环节,“我为公司科学发展建言献策”要以开展深入学习实践科学发展观活动为指导,以“转变作风、狠抓落实”为中心,以促进企业又好又快发展为目标,以油田公司凝心聚力确保持续稳产,创新实践促进科学发展”为实践载体,围绕“关注民生、服务发展,凝心聚力建设和谐小区,创新服务促进科学发展”主题,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,坚持倾听民意,集中民智,问计于民,问策于民,充分调动全体员工建言献策的积极性,全面推进公司各项工作顺利开展,再上新台阶。 b5E2RGbCAP
二、基本原则
1、领导重视、组织到位。
2、宣传发动、积极引导。
3、形式多样、富有成效。
4、发扬民主、求真务实。
5、统一部署、稳步推进。
三、组织机构
“我为公司科学发展建言献策”活动领导组:
组 长:李国清
成 员:张宏辉 李春雷 嵇刚 许红 兰艳
下设办公室
主 任:杨晓霞 秦勇
成 员: 孙国栋、赵军 、刘海波、李长德
四、具体安排
活动时间: 4 月 7 日— 5 月 10 日,分四个阶段实施。
1、宣传发动阶段 ( 4 月 8 日 —— 13 日) :召开全体员工参加的动员大
会,号召全体员工积极踊跃参加活动,各部门搞好思想发动和舆论引导,激发
广大干部职工建言献策的热情。 p1EanqFDPw
2、征集问题与建议阶段 ( 4 月 14 日 —— 28 日) :全体员工围绕发展寻差
距、对照岗位找问题,并将查摆出的问题与针对性的建议,填写在征集意见卡
上,于 4 月 28 日 12 时前交领导小组办公室。 DXDiTa9E3d
3、分类归纳阶段 ( 4 月 29 日 —— 5 月 4 日 ) :活动领导小组办公室
对收集到的问题与建议,分类归纳,整理成《员工建议摘要》,上报领导小组研
究。 RTCrpUDGiT
4、反馈意见阶段 ( 5 月 5 日 —— 10 日) :通过召开会议、下发通报、责
成相关部门办理等形式,对员工提出的意见进行反馈。 5PCzVD7HxA 五、活动内容:
围绕六个方面,理思路、寻差距、找问题、提建议:
一是各部门要通过召开员工大会,采取讨论、征求意见等形式,确立工作思路。同时,重点广泛征求在以下几个方面的意见、建议和要求,主要是推进机构优化,加快管理升级上,在突出物业管理服务实践特色、解决实际问题方面,在增强物业服务力、提升创效水平方面,在创新机制、促进科学发展方
面,在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风方面。 jLBHrnAILg
二是部门及岗位工作方面:包括部门、科室之间如何配合协作 ; 员工所在部门、科室及所在岗位工作中存在的问题 ; 各项业务流程是否合理、岗位职责、工作程序是否合理等。 xHAQX74J0X
三是转变作风、提升服务效能方面:包括如何加强员工之间、部门之间的
沟通与联系 ; 在工作纪律、员工素质、服务业主等工作作风方面的问题 ; 如何提高服务质量和工作效率 ; 如何增强员工责任心等。 LDAYtRyKfE
四是制度落实和监督考核方面:包括现行制度中存在的问题 ; 如何监督考核 ; 如何保证制度落实到位等。
五是企业文化和精神文明建设方面:包括如何增强团队协作精神和爱岗敬
业精神 ; 如何增强企业凝聚力 ; 员工培训、文体活动如何开展 ; 职工参政议政等方
面存在的问题等。 Zzz6ZB2Ltk
六是员工切身利益方面:包括工作生活环境、工资、福利待遇等。
50 元。 dvzfvkwMI1
六、奖罚措施:
1、奖励:优秀建议奖 3 名:每人奖励 100 元,优秀组织奖: 200 元。
2、处罚:对不填写征求意见卡的员工,处罚责任人 50 元。对态度不端正、
未在规定时间内上交征求意见卡的员工,处罚责任人
七、活动要求:
一是统一思想、消除顾虑。公司开展这次活动,目的是为了倾听员工真实
心声,决不“揪辫子、扣帽子”,对职工的意见与建议严守机密,决不对外泄
露。全体员工要消除思想顾虑、畅所欲言、大胆建言献策。 rqyn14ZNXI
二是认真填写征求意见卡。要求提出的问题必须真实可靠,有针对性提出解决办法和建议。 如需单独就某个具体方面提出问题与建议,可以附带以书面形式说明。 Emx
您可能关注的文档
- 1-9年级必背文学常识100题汇总,打印.docx
- 1.1食堂清洁作业指导书.docx
- 1000字实践论读书心得体会3篇.docx
- 10以内加减法练习题1000题_直接打印.docx
- 12《质量管理自查与评价制度》.docx
- 17、《安塞腰鼓》阅读理解题及答案.docx
- 17春西交《英语4(新录)》在线作业满.docx
- 17种降血压的中药及配方配伍.docx
- 180班云课堂学习总结.docx
- 19个税种的会计分录及账务处理.docx
- 一建《市政公用工程管理与实务》0301 .pdf
- 2021-2022年一级建造师之一建港口与航道工程实务强化训练试卷A卷附答案.pdf
- 2022年-2023年一级建造师之一建市政公用工程实务题库附答案(基础题...1750.pdf
- 实验室研究节段性动脉栓塞术在转化大鼠模型中肝细胞癌1591-s2 main.pdf
- 说明文案agilent openlab服务器xtecm.pdf
- 一建《水利水电工程实务》考试题库及参考答案解析 .pdf
- 2022年-2023年一级建造师之一建工程法规高分题库附精品答案 .pdf
- 2022年-2023年一级建造师之一建港口与航道工程实务全真模拟考试试卷B...5070.pdf
- 2023年一级建造师之一建港口与航道工程实务练习题(一)及答案5154.pdf
- 一建水利考前三页纸 .pdf
1亿VIP精品文档
相关文档
最近下载
- 2024保密知识考试题库及完整答案1套.docx
- 出口压力容器安全性能监督检验证书和报告书.doc VIP
- 高考山东卷:《生物》科目2021-2023年考试真题与答案解析.pdf VIP
- 广告经营中的市场调研与数据分析.pptx VIP
- 重型商用车匹配amt的仿真研究分析_东风汽车技术中心.pdf VIP
- 歌曲《离别开出花》歌词(排版完美打印).docx
- 2024年中考数学复习(全国版)重难点10 与四边形有关7种模型(原卷版).pdf VIP
- 清华版七年级下册信息技术第四单元第三课《Photoshop使用仿制图章工具和图层变形》教案.doc
- 2023年廉洁廉政自律廉洁教育清廉专题培训PPT课件 .pdf VIP
- 《建设工程监理规范》.pdf VIP
文档评论(0)