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2020 年安全生产目标责任书
（副总经理）
为加强公司安全生产工作，进一步明确安全生产职责目标，落实安全生产责任，有效防范各类生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第十三号）、《建筑施工企业安全生产管理规范》
（GB50656-2011）、《水利水电工程施工安全管理导则》（ SL721-2015）、公司
《安全生产目标管理制度》等规定，签订 2019 年度安全生产目标责任书。
1、安全控制目标
1.1 人员死亡事故为零。
1.2 重伤率控制在千万元产值 0.02 人以下。
1.3 轻伤率控制在千万元产值 0.2 人以下。
1.4 无重大设备事故。
1.5 无重大交通责任事故。
1.6 无火灾死亡事故。
1.7 无食物中毒事故。
2、工作责任及管理目标
2.1 组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度，对安全生产工作负直接领导责任。
2.2 组织制定安全工作规划、目标及实施计划。
2.3 领导、组织安全生产宣传教育工作。 2.4 确定安全生产考核指标。
2.5 主持安全工作例会，领导、组织安全生产检查。
2.6 领导、组织对供应方的安全生产主体资格考核与审查。
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2.7 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系的正常
运转；总结推广安全管理先进经验和科技成果。对安全工作做出突出贡献的集体和个人提出表彰、奖励的意见。
2.8 组织编制重大危险源的管理方案或管理制度，并督促实施。
2.9 加强设备管理，确保设备完好率达到 85%以上。
2.10 发生生产安全事故，组织实施生产安全事故应急救援。
2.11 发生未遂事故和轻伤事故时，负责组织调查处理工作。
3、保证措施
3.1 建立健全企业的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
3.2 进一步完善安全生产条件，保证安全生产投入，预防和减少生产安全事故的发生。
3.3 建立健全企业安全生产规章制度，规范员工的安全生产行为。
3.4 加强
安全生产教育培训，使广大员工掌握安全生产知识和技能，提高自我防护能力。
3.5 开展安全生产检查，排查各类事故隐患，并督促相关责任部门及时整改，不能及时整改的要及时采取防范措施，防止事故发生。
3.6 强化应急管理工作。制定公司事故应急预案，建立应急救援组织，配备应急物资和装备，定期组织开展演练。
4、考核办法
按公司安全生产责任制考核要求，由公司安全生产领导小组组织考核，考核分为优秀、合格、不合格。
5、奖惩办法
5.1 优秀等级，按考核要求进行奖励。
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5.2 不合格等级，按考核要求进行罚款。
6、本责任书有效期为 __________至__________。
总经理：副总经理：
年月日
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