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绩效考核办法（试行〉
各和、室、分公司：
为适应改制后石化院发腿的需耍，逬步罔动全体处丄的丄作枳极性、贞任感, 以提崗全院的I佈边率和设计、锌理、眼务水半.堀强院核心竟邹力，确保年慶H 标的顺利实现.特制定本考孩办法。
一、 考核目的
1、 按照各祁门工作职贡,考核工作效果,以利于及时采収相应的调整和激励 揺他，进恂規岛纽织效卓和盘争力。
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