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新员工培训方案目录一新员工培训目的二新员工培训内容三新员工培训反馈与考核四部门新员工培训所需填写需表格新员工岗位培训表表一新员工岗位培训反馈表表二新员工试用期内表现评估表表三新员工培训目的为新员工提供正确的相关的公司及工作岗位信息鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望减少新员工初进公司时的紧张情绪使其更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎让新员工体会到归属感使新员工明白自己工作的职责加强同事之间的关系培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法二新员工培训内
新员工培训方案
目录
一、 新员工培训目的
二、 新员工培训内容
三、 新员工培训反馈与考核
四、 部门新员工培训所需填写需表格
新员工岗位培训表（表一）
新员工岗位培训反馈表（表二）
新员工试用期内表现评估表（表三）
新员工培训目的
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新 员工的士气
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他 的期望
减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司
让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法
二、新员工培训内容
1． 就职前培训 人
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