如何组织与开好头脑风暴会.ppt

内部交流 如何开头脑风暴会 Valadon onry. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L  什么是头脑风暴? ②中銀 ·当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候, 这种情境就叫做头脑风暴 头脑风暴是产生新观点的一个过程。 头脑风暴是一个团体试图通过聚集成员自发提出的观 点,为一个特定问题找到解决方法的会议技巧 头脑风暴是使用一系列激励和引发新观点的特定的规 则和技巧。这些新观点是在普通情况下无法产生的。 Valadon onry. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L  头脑风暴用于什么? ②中銀 §为团队工作找出问题和机会。 §确定收集哪些材料。 s当做出因果图时帮助找出可能的原因。 s找出潜在的问题或机会的答案。 §找出实现答案的可能障碍。 战略规划 组织 人力资源 Valadon onry. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L  头脑风暴会的类型 ②中銀 团队使用的头脑风暴会有几种变形。但大致可以分为以下两中类型。 结构化的头脑风暴会 非结构化的头脑风暴会 对于团队负责人或会议主持人提出的 问题,团队成员一个接一个地提出自 非结构化的或自由滚动式的头脑风暴 已的见解。每人每次只能提一个。当 为团队成员提供了自由提出见解和意 某个成员再也没有新的主意时,可以 见的机会。这种方式鼓励成员任意地 跳过。所有的主意都应记录在白纸板 贡献可能多的主意,直至没有人再有 新东西可增加了 这种方式的一个变种可以用于比较敏 感的主题。这种方式要求成员在规定 的时间内安静地在小纸片上写出自己 的主意。当时间到时,所有的小纸片 都交到主持人手上,并粘贴或写到大 白板上。 Valadon onry. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L  两种头脑风暴会的优缺点比较 ②中銀 优点 缺点 未经雕琢的见解 难以主持 很自然 外向型、强势型成员易占 更易发挥创造性 主导地位 易在他人见解基础上发挥·当成员不思考而立刻发表 见解时易迷失主方向 讨论的节奏较快 结构化头 不易让某个人主导整个 难以等到一个人的轮次 讨论的节奏较慢 ·强迫性地参与 不易在他人见解基础上 易主持 再发挥 允许成员有时间考虑 Valadon onry. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L  头脑风暴会的规则 ②中銀 结构化的和非结构化的头脑风暴的基本规则是一样的。 规则1:延迟对于观点的评判 规则2:鼓励狂热的和夸张的观点 规则3:追求观点的量,而不是质 规则4:在他人观点之上建立新观点 规则5:每个人和每个观点都有相等的价值 Valadon onry. ch Asposeslides for NET 4o dient P Evaluation only. Created with Aspose Slides for NET 4.0 dient Profilo 71 Copyright 2004-2017Aspose Pty L  规则1:延迟对于观点的评判 要到头脑风暴会议结束时才对观点进行评判。不要暗示某个想法不会 有作用或它有一些消极的副作用。所有的想法