个人工作计划规划方案书实用模板.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
★精品文档★ 个人工作计划书模板 工人工作计划是个人在一定时期内的工作打算,那么, 以下是给大家整理收集的个人工作计划书,供大家阅读参 考。 个人工作计划书 1 对于当今金融危机,竞争激烈而现实的社会,让自己成 为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来, 有着重要的战略意义。 对于我个人来说, 又是一个充满挑战、 机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一 开始。也是我非常重要的一年。对此,我订立了 xxx 年个人 工作计划, 以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成 绩。 一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司 在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必 须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工 作。 明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必 须履行工厂员工应尽义务和 《工程部管理职责》 规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。 制订部门职员工管理规范, 加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 12 ★精品文档★ 求。 各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假 将依工厂考勤记录为准作旷工论处; 正常上班时间被发现窜 岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨; 工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分 析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反 馈改善方案和办法,建立年培训工作计划,加强技能训练和 心态教育,稳定人员流失。 5. 工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,  发扬 技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论 证,如还有疑义则寻求第三方的论证 ( 客户或技术开发者 ) 二、明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己 的缺点。 认真听取他人忠恳意见。 更加勤奋的工作,刻苦 的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己 的能力,让自己真正走上管理道路。 我也会向其它同事学习, 取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的 工作成绩。 以上是我的工作计划与发展方向, 希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,取得更好的成绩,全面提高自己。 个人工作计划书 2 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 12 ★精品文档★ 年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持 加快熟悉业务工作, 积极参与企业建设, 认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业创新的关键一年,为确保 各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划: 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导, 以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨,以转变观念为突破口,积极融入企业和谐发展的历史进程中 ; 以加强学习为根本,加速提升岗位技能水平 ; 以遵章守纪为重点,努力确保人生安全无 隐患 ; 以勤奋工作为主攻方向, 树立刻苦钻研的敬业精神 ; 以拓展兴趣爱好为追求,不断提升个人综合素质。以崭新的战 斗姿态,崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作: 一、转变观念,明确奋斗目标。 俗话说“意识反应态度” 、“态度决定一切” ,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作: ( 一) 加强认识,转变工作角色。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 12 ★精品文档★ 面对当今世界严峻的经济形势, 今年当务之急必须做到 “一个转变,一个认清” ,即转变工作角色,认清工作形势。 为此,一方面要加强认识,提高意识,要从大局意识出发, 站在可持续发展的高度上,牢固树立”三百六十行,行行出 状元”和“既来之,则安之”的观念,警惕“今天工作不努 力,明天努力找工作”不良后果 ; 另一方面在思考问题,处 理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树 立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮 中。 ( 二) 实事求是,重建职业规划。 目标就是方向, 有了前进的方向就有了奋斗目标。 因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发 展规划,制定出未来三年的发展目标,然后将三年发展目标 逐年、逐月进行分解, 让自己对职业成长有一个清晰的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能

文档评论(0)

158****3804 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档