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. . . 动力公司 2016 年度安全管理体系现状分析报告 编 制： 审 核： 批 准： z 宝丰能源集团动力公司 2016 年 8 月 31 日 目 录 一、安全组织机构状 1 二、资源需求调查 2 三、规章制度 2 四、风险及隐患现状 4 五、事故事件分析 10 安全管理体系现状分析报告 一、安全组织机构现状 （一）安全组织机构框架图 总经理 1 生产副总经理 安全副总经理 设备副总经理 经营副总经理 运行副总工 技术副总工 安全副总工 设备副总工 生安储 生 安 储 检 经 产 监 运 修 营 技 部 部 部 部 术 部 合 行 管 部 理部 （二）专职安全管理人员的配备（列表）及占比 动力公司安全管理人员名册 序号 姓名 职务 安全专业资格 1 锦民 安全副总 2 相军 安全副总工 注册安全工程师 3 云浩 安环部部长 危险化学品安全管理 4 汪黎明 安全工程师 消防、班组建设工 注册安全工程师、 危险化学品管理资格证 5 马小鹏 无 程师 6 耀宏 安全员 企业安全管理 7 涛 安全员 专职安全管理人员占比7 专职安全管理人员占比 7÷524=1.3 ％，小于 2％的配设标准 （一）动力公司安监部编制 5 人，目前只有 3 人，其中 1 人主要工作精力还放在班组建设及文明生产面； 各生产部室安全管理人员编制 1 名，目前运行部、储运部人员齐全，检修部安全员离职，加上安全副总和副总工一共有 7 人，根据《关于企业安全生产管理人员配备要求》的规定 ，动力公司目前正式员工共有 524 人，按照 2％配置安全管理人员的规定，应配备 524 ×2％=10.48 ≈11人（另有协议工 115 人未算在），尚需补充 4 人；另运行部目前总人数 300 人，但只有一个安全员，工作面广、任务量大，需再增设一名。 （三）设备设施配备情况 各部室办公设施配置齐全， 现因班组建设工作量大， 需要对各班组配置办公设备， 培训教育现有投影仪、笔记本电脑各一台，四楼电教室投影一台，但不能正常使用，器材少 ,现无法满足日常培训需求。 （四）安全设施、安全标识、检测设备等资源配备情况； 动力公司安全设施按照标准和设计专篇的要求规配置， 现场设置各类安全标识 104 块，数量及配置位置、 模式不规， 需要统一制作规模板的标识牌重新设置； 现有噪声检测仪 5 台，粉尘测报仪 4 台，四 合一便携式检测仪 6 台，满足现场作业检测使用要求。 （五）安全费用及安全投入情况 2016 年安全费用 48.25 万元，检测费 257.89 万元，采样化验费 199.82 万元，共计 505.96 万元。 具体明细见附件： 2016 年度安全费用明细表三、规章制度 动力公司安全管理制度及预案清单（一）现有的安全管理制度、管理规定、作业规程、应急预案； 动力公司安全管理制度及预案清单 序号 类别 名称 备注 1 安全生产责任制 2 安全生产例会制度 3 安全生产检查制度 4 安全隐患治理制度 5 安全教育与培训制度 6 安全作业管理制度 7 动火作业管理 8 进入受限空间作业管理 9 临时用电作业管理 10 高处作业管理 11 起重吊装作业管理 12 破土作业管理 13 安全 断路作业管理 14 管理制 高温作业管理 15 度 抽堵盲板作业管理 16 关于机动车辆安全管理制度 17 外来施工单位安全管理制度 18 安全设施管理制度 19 安全检修管理制度 20 特种作业人员安全管理制度 21 关键装置、重点部位安全管理制度 22 事故调查处理制度 23 安全用电管理制度 24 特种设备安全管理制度 25 压力容器安全管理制度 26 禁烟管理制度 27 消防安全管理制度 危险化学品安全管理制度 重大危险源安全管理制度 职业卫生管理制度 劳动防护用品管理制度 酸、碱灼伤、泄漏安全管理制度 安全投入保障制度 安全生产奖惩制度 春、秋季安全大检查工作制度 安全责任考核制度 生产场所职业危害因素检测管理制度 仓库、罐区安全管理制度 防火防爆管理制度 风险评价管理制度 特种设备事故应急救援预案 火灾爆炸事故应急预案 危险化学品泄漏事故应急预案 应急预 案 燃气泄漏事故应急救援预案 除尘降硫设备故障应急救援预案 反恐应急预案 自然灾害应急救援预案 （二）规章制度、作业规程的执行情况； 1、规程及措施按照规定，执行到位，基本上杜绝了重大隐患，对于工作中出现的常见的问题，都能够及时作出反应，有效的防止了重大隐患的发生。 2、作业规程格按照两票三制执行，执行效果良好，但八大特种作业在票证办理、作业过程的监管存在缺陷，监管和处罚力度不大，存在问题较多。 3、操作规程在培训教育上不到位，个别员工对工艺设备操作规程不熟练，时有误操作的情况发生。 四、风险及隐