农行员工守则心得-总结报告模板.doc

农行员工守则心得 《员工行为守则》对全行员工如何做人、做事进行了规范。这次开展《员工行 为守则》教育检查活动，就是要规范全行员工的服务行为，统一全行服务标准， 在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守， 倡导锐意进取、 开拓创新的拼 搏精神，重建员工自信从容的新风貌， 重塑农行员工的职业新形象， 把全行的服 务水平提高到一个新的高度 . 新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、 职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规”的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。 对于总行印发的新修订《员工行为守则》的核心内容是“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”，基本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监督举报等九个方面的内容来规范员工行为，明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。在全行树立“爱岗敬业，诚实守信，勤勉尽职，依法合规” 的道德风尚，培育良好合规文化，改善员工职业形象和农行整体形象。 , 每天我都会抽出时间来学习 . 这本手册对于日常工作很有现实的指导意义 . 对于员工日常工作和行为的规范 , 概念清晰 , 生动形象 . 不仅要学习 . 还要从工作中找到和守则有差距 , 或者做的不到位的地方 , 加以改 . 总则中包括 : 爱岗敬业 , 诚实守信 , 勤勉尽职 , 依法合规 . 应该有职业自豪感 , 是农行给了我这个工作的机会 , 我要珍惜这个岗位 , 维护农行的形象和利益 , 不做有损农行形象和声誉的事情 . 做一个品行端正的人 , 遵守劳动合同规定的条款 , 恪守制度的要求和办事程序 , 不断提高自身的工作技能和综合素质 . 通过学习 , 我了解到 , 员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险 . 应牢固树立法律意识和合规意识 , 了解岗位合规要求 . 自觉最受法律法规和银行内部规章 , 坚持以最高的道德 标准来要求自己 . 分则中包括 : 保密义务 , 利益冲突 , 客户关系 , 公平竞争 , 廉洁自 , 同事关系 , 日常办公 , 职业形象和监督检举 . 保密虽然也是这么做的 , 但没有提高到法律的高度 . 关于利益冲突 , 我觉得只要遵规守法 , 就不会和农行发生利益冲突 . 为客户提供优质高效的服务 , 是日常工作一定要做好的事情 . 虽然在普通员工 , 也要知道廉洁自律的重要性 . 和同事和睦相处 , 坦诚相待 . 同事之间才能有良好的协作 , 才能处理好各项业务 . 工作服穿戴整洁 , 工牌佩戴规范 , 戴统一的发饰 , 是每天早上到岗的第一件事 . 参加积极有益的活动 , 以保持旺盛的精力投入工作 . 遵守规定是在保护自己 , 不能马虎和失职 , 这样会造成严重的后果 , 不仅是对于个人还是农行 , 损失有时候是无法弥补的 , 依法合规 , 以更高的道德标准要求自己 , 树立法律意识和合规意识 . 要实现农行的战略发展目标 , 建设国际一流商业银行 , 没一个员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融服务水平 . 我要从自身做起 , 从本岗位做起 , 始终如一的学习和践行《员工行为守则》 .