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综合部年度工作计划范文年通过认真学习领会思考总结殷总的年度总结报告以及王总提出的年五件大事综合部在年度工作部署上有了明确且清晰的路线和方针对如何贯彻执行落实殷总总结报告以及王总提出的五件大事的要求综合部将从如下几个方面着手开展一年度综合部的工作方向完善职工队伍建设实行优胜劣汰机制下决心组建一支适应公司发展的优秀团队完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制进一步完善公司各项规章制度使各项工作有章可循有规可依纲举目张最重要是在有了规章制度的基础上加强执行力进一步加强员工培训提高员工综合素质和业务能
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综合部年度工作计划范文 2019年
通过认真学习、领会、思考、总结殷总的 XX年度总结报告以及王 总提出的XX年五件大事，综合部在XX年度工作部署上有了明确且清 晰的路线和方针，对如何贯彻、执行、落实殷总总结报告以及王总提 出的五件大事的要求，综合部将从如下几个方面着手开展：
一、XX年度综合部的工作方向：
1、完善职工队伍建设，实行优胜劣汰机制，下决心组建一支适应 公司发展的优秀团队。
2、完善员工薪酬与绩效挂钩的浮动计酬和考核机制。
3、进一步完善公司各项规章制度，使各项工作有章可循，有规可 依，纲举目张，最重要是在有了规章制度的基础上，加强执行力
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