2020年k12教育培训--校长标准化手册-.pdf

培训机构 校长标准化手册 2020 年 6 月 30 日 目 录 前言 ………………………………………………………………… 2 一 . 校长岗位职责 …………………………………………………… 3 二 . 学习中心文化建设 ……………………………………………… 6 环境文化建设 …………………………………………………… 6 精神文化建设 …………………………………………………… 9 制度文化建设 …………………………………………………… 10 三 . 学习中心团队建设与管理 ………………………………………… 11 校长在团队建设中的作用 ………………………………………… 11 团队管理 …………………………………………………………… 13 四. 目标管理 …………………………………………………………… 33 成本目标管理 ……………………………………………………… 33 运营目标管理 ……………………………………………………… 34 五 . 会议管理 …………………………………………………………… 39 会议列表 …………………………………………………………… 39 如何开有效会议 …………………………………………………… 39 如何开校区主管周例会 …………………………………………… 40 六 . 学习中心校长年度工作提示 ……………………………………… 41 前 言 从成为 XX个性教育学习中心校长的时刻起，我们便肩负起了学习中心筹建、 管理和运营的责任。希望各位时刻对自己高标准、严要求，在做每一件事时都 尽心竭力追求优秀和卓越。为我们学习中心和集团的进步和发展贡献力量。 编写这本培训手册，是为了给各位校长提供运营、管理学习中心的方法， 提供提升自己、发展自己的平台支持，手册里包含了学习中心组织架构、岗位 设置、团队建设、管理制度、目标管理等，希望大家慢慢熟悉，运用这本手册。 学习中心的管理工作要有成效，需要各方面的努力和各部门的配合，希望 这本手册能够发挥指导作用，让我们的努力通过各部门协助与配合达到最大的 运营效果。 随着 XX 教育事业的不断发展和管理者能力的提升，我们还会不断的完善该 手册，力求达到精细化、标准化、可操作的管理目标。 XX教育是一把爱的钥匙，我们用专业与爱打造一把打开孩子内心世界的钥 匙，开启孩子学习的兴趣之门，让孩子爱上学习；开启好奇探索之门，让孩子 学会学习；开启梦想之门，让孩子获得持久动力；开启自信之门，给孩子成才