安全生产事故管理新规制度.docx

安全生产事故管理制度 1、目标 为做好安全生产事故汇报调查和处理工作，保障广大职员在生产过程中安全和健康，依据《生产安全事故汇报和调查处理条例》（国家安全生产监督管理总局13号令），结合本单位实际，特制订本制度。 2、适用范围 适适用于本单位发生安全事故后管理工作。 3、定义 3.1生产安全事故 是指在生产经营领域中发生意外突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中止事件。 3.2伤亡事故 是指在册职员（包含计划内协议工、临时工）在本岗位劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但因为本单位设备和方法不安全，劳动条件和作业环境不良、管理不善、和单位行政指派到单位外从事本单位活动，所发生人身伤害（即微伤、轻伤、重伤、死亡）。 3.3微伤事故 指职员负伤后损失工作日在1日以上、经劳动部门劳动能力判定没有伤残等级伤害事故。 3.4轻伤事故 指微伤以上、重伤以下伤害事故。 3.5重伤事故 指职员负伤后，经医师诊疗为残疾，或可能成为残疾，或伤势严重伤害事故。 3.6死亡事故 指造成人员死亡伤害事故。 4、职责 4.1总务部负责组织或参与事故调查和取证管理，监督事故后整改方法落实管理，负责参与因公伤亡事故调查、善后处理管理。 4.2总务部负责申报工伤认定、传输信息、统计、分析、汇总管理，负责工伤人员伤残等级判定管理，办理工伤保险待遇赔付管理。 4.3事故发生单位负责事故汇报、抢救、组织或参与事故调查处理，整改和事故善后管理，工伤认定及劳动能力判定申报资料管理和旧伤复发申请办理管理。 5、管理程序 5.1事故等级划分 依据生产安全事故造成人员伤亡或直接经济损失，事故通常分为以下等级： a特大安全事故，是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤（包含急性工业中毒，下同），或1亿元以上直接经济损失事故； b重大安全事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重伤，或5000万元以上1亿元以下直接经济损失事故； c较大安全事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失事故； d通常安全事故，是指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失事故。 e轻伤事故：构不成重伤、死亡人身伤害事故。 5.2事故汇报管理 5.2.1发生生产安全事故，不管事故大小，事故现场相关人员均应立即向本单位责任人汇报，事故单位责任人接到汇报后，应在10分钟内向本单位值班室汇报，同时在确保安全前提下保护现场、组织抢救和自救。 5.2.2事故单位值班室值班人员在接到事故汇报后，要做好具体统计，并立即向当班值班领导和应抢救援指挥部综合部汇报，情况紧急时可直接向事故单位关键责任人直接汇报。 5.2.3事故单位发生通常以上生产安全事故，事故单位关键责任人接到汇报后，应在1小时内同时向当地安监部门等上级政府及主管部门汇报。 5.2.4事故汇报后出现新情况，应该立即补报。事故造成伤亡人数发生改变，事故单位应该立即补报。不得有瞒报、谎报、迟报、漏报现象。 5.2.5事故汇报分文字报表和电话快报两种方法，事故汇报过程中，来不及形成文字，可先用电话口头汇报，然后再呈送文字汇报；来不及呈送具体汇报，可先作简明汇报，然后依据事态发展和处理情况，随时续报。 5.2.5.1使用文字报表汇报时，应该包含下列内容： ①事故发生单位名称、地址、性质等基础情况； ②事故发生时间、地点和事故现场情况； ③事故简明经过（包含应抢救援情况）； ④事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明、涉险人数）和初步估量直接经济损失； ⑤已经采取方法； ⑥其它应该汇报情况。 5.2.5.2使用电话快报时，应该包含下列内容： ①事故发生单位名称、地址、性质； ②事故发生时间、地点； ③事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明、涉险人数） 依据事态发展和处理情况，随时续报文字材料。 5.3事故救援 5.3.1接到事故汇报科室及事故单位领导，在进行事故逐层上报同时，应采取有效方法，或立即开启事故对应应急预案，组织抢险救援，预防事故扩大和财产损失。 5.3.2发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效方法，杜绝继发事故，预防事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用合适方法和器具搬运出危险地带，并依据具体情况施行抢救方法。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员抢救和护理。 5.3.3事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、预防事故扩大和疏散交通等原因，需要移动事故现场物件，要做出标志，绘制简图并做出书面统计。 5.4事故调查处理 在事故调查处理中要坚持实事求是、尊重科学标准，要严格根据“四不放过”标准进行处理，追究相关人员责任。 5.4.1发生通常及以上等级事故，根据《生产