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工作月报表
姓名 部门
职 位 填表时间
一、本月总结
计划完成时
原计划
解决方法
间
序
事
项
完成时
完成情况
未完成原因
(若无解决方法请将问题
备 注
号
(未完成填
间
复制到例会议题里)
写)
本
月
1
2
计划完成时
原计划
解决方法
间
序
事
项
完成时
完成情况
未完成原因
(若无解决方法请将问题
备 注
号
(未完成填
间
复制到例会议题里)
写)
工
3
作
4
总
结5
6
计划完成时
原计划
解决方法
间
序
事
项
完成时
完成情况
未完成原因
(若无解决方法请将问题
备 注
号
(未完成填
间
复制到例会议题里)
写)
7
8
计1
划
2
计划完成时
原计划
解决方法
间
序
事
项
完成时
完成情况
未完成原因
(若无解决方法请将问题
备 注
号
(未完成填
间
复制到例会议题里)
写)
外
3
新
4
增
任5
务
6
计划完成时
原计划
解决方法
间
序
事
项
完成时
完成情况
未完成原因
(若无解决方法请将问题
备 注
号
(未完成填
间
复制到例会议题里)
写)
7
8
二、下月计划
注:包含之前遗留需在下周完成的任务
解决方法
序
计划完成时
事
项
(若无解决方法请将问题复制到例会议题
备
注
号
间
里)
1
2
下
月
3
计
划
4
5
解决方法
序
计划完成时
事
项
(若无解决方法请将问题复制到例会议题
备
注
号
间
里)
6
7
8
三、例会议题——需在本周例会协调或公布事宜
序
计划完成时
需配合部门
/
事 项
完成要求
/
解决方法
备 注
号
间
人员
1
需
协 2
调
解 3
决
事 4
宜
5
说明:
制表目的:以上各表内容由各部门填写提交,便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题;
填表要求:( 1)各部门员工将个人月报提交给各部门负责人,部门负责人汇总本部门总结后,提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;
(2)表格填写内容如较多,可以另加纸张撰写,附表后即可。
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