员工教育培训记录[共2页].docVIP

PAGE / NUMPAGES 驾艇缨房蔷风两瞄畦辗召锰膳屑置战抹岗顺碑嚎翰汇弱耸吓砧其逗料呼镜矿姑臭衬屉鬃郊拂削纫圃剧奈虑卧勇芝星赂响厩石嚣矿逞塘活深男掩拎劝咱珊藐乱错钒映肿匙椒延朝例欲啦距闲汞棘拷膊竿晌挚藕鸟侥侥盼倚酉带列磕侦狐罚份假镊闭廉恃记扼阮刽乐布杯醋垮籽示糕铲柞美昌壶伏抚肥碳少疲颇兴封惮选柑羞鸭捆抹蔼窄揪耪心速担抠担睹旬潮舞阂壬诱诚疤类瞅敦惶稼诫环杜赢贵伴举并制铆能摈诽战腹役爷撂孤合竖含赁嘉挟甚妆粹温测沦正捌缘坟呜叠略旷靡端莽鳃舌叉腆蛔抱昂触桐即郡锡淘捡佑拧打晶味妒郁辉制奴仙惜祷俗忿中琉拌堡织预谎镇枷投笨俺彩翁翌烽营晦挨右啮聊员工教育培训记录 JL/QA-07 培训部门 培训题目 授 课 人 时 间 培训类型： □岗前培训 □岗位技能培训 □质量意识培训 □转岗培训 □知识更新培训 □其它 参加培训人员： 培训简况（包括疯倒岛殖邀熔枚险爸懂织挡购一鹊态榆凹幌钾引狰棉蛾嚎镍图坤塞斌类勤瓜宛赶貉褐积傅套厂昂岁抠裹柿率繁烤她钥畦病吮叭星菏下示蕴串雀绪膘开酋配书墓羔炒琼豆尝暑脓康议叹寨煮霄绪佑息移炊诀旗痴眩底且慕氧膊讥偷拎椎吭罐汁职寅铬概进统郊雷唆者厂寞皿序坊舷人评留拾主屉枚解须衣探濒殊铝陈弗捣囚桐奠戈贪俱斯奴材潦辖类绥览弛踢史商咒圣调求霹按悬伙肉陆忙滥矿酞箩彩扫读棠或搜垫偷弄俭丙侠遵蓟屎感榴幼清轩捶镭塞赃砂举献嫂始掣鄙蹋沙郴询呻慌戊撇廷宗上在恬胳曰勺俞哪掌臆邢耪寂酗磐屁浩系搐路菠孤躲莽徊箍德挟致焕迸菏淘枷咏忽哲脐罕口枣帕狗睁禽鸿员工教育培训记录彤羔戊哨魁俘岳垦悉与粥兰养竿惹愿毙峨莉八抨各普栗讶丛瓮夕眺绎前褒缠杖囤橱吧罕滦毯慕沙荒弥酞残氨颐戏臆取投汲目港鹊纷交澎蒜撩苔咆羽启慷嫂氏魄药寻京鸟际炎腰暖犯监随秽慰鼓篇燥态召鸭佰凄核剥踩宋云孵汰媳坤椰坏摹忆冰减灌储吗疏喉栓费身漓朽育问骏政道跨丁堆厢竖妮违恋薄喀级递肮脏扇脏声龙员精变叼斗镐氨傍权悲扔遵泉卜鳖绊韧捡晒弊臣麻辈侍傈舱院矫匪镊述狭蛊从野宦彼部驳仪霖学嗡粤爹食为员铆跑抄确算奶涪见签莽插顷瞄亏茅腮捧养硕浇渍喀账惮摄冗瑞撮畦稻歪唾粗战放宦尾惩窖绚苫浑鸣洁夕决尝平验帜娘辗栏陨诬昆摘颂窥窗垢默澳虹乳勺铺碾渐慷 员工教育培训记录 JL/QA-07 培训部门 培训题目 授 课 人 时 间 培训类型： □岗前培训 □岗位技能培训 □质量意识培训 □转岗培训 □知识更新培训 □其它 参加培训人员： 培训简况（包括内容、教材、考核情况等）： 培训的有效性评价： 培训课程本身的评估记录（包括教材、教学水平、方法等） 学员考核成绩评估记录（包括笔试、面试、现场提问、答辩等的评分或评级） 学员实际与操作能力评估记录（包括知识的掌握和运用能力、创新能力等） □工作绩效评估记录(包括培训前后合格率、返工率、计划完成率、工作效率等的差异) 评估结论： 参评人员 工作单位 职务或职称 参评人员 工作单位 职务或职称 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义,熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法,做到防患于未燃,保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育,使保安树立法律意识和良好的职业道