员工培训效果调查表.docx

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
培训效果调查表 姓名: 部门: 岗位: 培训内容: 培训时间: 课程满意度调查 : (请用“√”标出你对每条评估项目的满意度) 评估项目 非常满意 满意 一般 较差 课程目标的明确性 关 内容编排的合理性 于 理论知识的系统性 课 课程内容的适用性 程 课程的趣味性 互动性 对课程内容的理解 关 表达能力 对学员反应的关注程度 于 鼓励学员参与的程度 讲 对学员学习兴趣的激发 师 对学员提问所作出的指导 把握课程进度的能力 会务 培训时间安排的合理性 现场服务 安排 培训辅助工具的准备 三、本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大 : 四、您认为课程或讲师最应改进的地方: 五:其他建议: 请填写完毕后将此表交回人力资源部,谢谢!

您可能关注的文档

文档评论(0)

150****5607 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档