乳源县中小学行为规范学校评估指标(试行).docVIP

乳源县中小学行为规范学校评估指标(试行).doc

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PAGE PAGE 3 乳源县中小学“行为规范学校”评估指标(试行) 一级指标 二级指标 三级指标 自评得分 他评得分 A1 规范办学行为(100分) B1 学校德育制度建设与管理(20分) C1能严格执行课程计划,确保开齐课程,开足课时,实行常态分班,学校无有偿补课行为。(基本条件) C2学校已建立以校长为组长的德育工作领导小组,在学校的办学理念和发展规划中有明确的学生培养目标。有行为规范学校创建计划,有专人负责具体落实“五个规范”和“六好六和谐”系列活动。(10分) C3建立健全与新课程改革相适应的学校德育工作规章制度,建立健全促进教师专业成长和学生发展的评价体系。(10分) B2 构建“社区-家庭-学校”教育网络(50分) C4注重与家庭、社区的沟通与合作,形式多样,内容丰富,针对性强,有实效,当地政府、群众对学校办学满意率高。(10分) C5家长委员会、家长学校等活动正常,能促进教师与家长的沟通,帮助家长提高家庭教育水平。(10分)、 C6开展“千名教师联万家” 等家校联系活动,落实教师与家长互动活动,针对性和实效性强。(10分) C7开展“孝心教育工程”、“感恩教育”等亲情教育系列活动,有实效,学生及家长评价良好。(10分) C8家长对校风、教风、学风等方面的评价高(职业学校应有用人单位或定点实习单位的评价)。(10分) B3 校园文化建设 (30分) C9学校物质环境的设计、造型、布局优美、舒适,有文化意蕴。长廊、厨窗、板报、楼道等布置人文氛围浓厚,能营造积极向上、团结和谐、文明健康的良好氛围。学校提出的校风、校训、教风、学风主题词为广大师生所理解和认同,并在行动中有践履。(5分) C10小学高年级以上每班均有班级公约,班级文化、宿舍文化建设有特色,建设过程注重培养学生的自主发展和自我教育能力。(10分) C11积极开展健康有益的校园文化活动,艺术(体育、科技等)活动和学生社团、兴趣小组等活动内容丰富,学生主动、自主参与。(5分) C12学校网站、广播站、黑板报、墙报、宣传窗等定期播(刊、载)出健康有益,适合学生的内容。计算机教室、图书馆、阅览室(电子阅览室)、运动场所定时向学生开放。(5分) C13坚持每周一的升国旗和国旗下讲话制度,升旗程序严格规范,讲话内容丰富且有针对性。所有师生会唱《国歌》。利用重大纪念日等契机,开展时事政治、成人仪式、入团(队)等教育活动。(5分) A2 规范教学行为 (50分) B4 “学生满意课堂”创建活动 (50分) C14转变教学观念,努力钻研新课程教材,学生课业负担符合上级有关规定。(10分) C15树立正确的学生观,师生关系民主、平等、和谐,学生对科任教师的满意度高。(10分) C16教师在学科教学中注重渗透德育,有实效。(10分) C17开展“学生满意课堂”创建活动,积极利用学生反馈信息,从关注学生的学出发,促进教师反思教学行为,提高课堂教学的效果和效益,(20分) A3 规范教育者行为 (150分) B5师德建设 (15分) C18学校建立健全了师德考核奖惩机制,强化教师职业道德的建设,无违反《乳源县教师十不准》有关规定,课堂无“教师忌语”。(15分) B6全员德育的落实(30分) C19建立健全“三全”德育工作机制,全员全面育人措施落实,科任教师积极协助班主任开展德育工作,并在工作中有班级管理的具体分工,协同工作有实效。(30分) B7课题研究 (10分) C20学校有德育科研计划,针对德育工作中的难点、热点问题、建立课题组进行课题研究。(10分) B8 教育活动 (95分) C21学生行为规范的教育训练能根据学校发展规划、本校学生特点、社区环境等实际情况进行,体现分阶段,分层次,因人施教的实施原则。(15分) C22注重加强班主任队伍建设,重视对班主任的培养,有完善的班主任考核机制和评选表彰机制。班主任对管理和培训满意率高。(10分) C23建立健全“兵教兵”、小组合作学习等落实后进生帮扶工作制度。学校有整体帮扶计划、工作目标和实施细则,后进生转化工作落实到人、包干到人、责任到人、考核到人,有后进生转化档案,帮教转化工作实效明显。(30分) C24围绕学校的主题系列活动和班级工作目标、结合学生特点开展内容丰富、形式多样、生动活泼的主题教育课、主题团、队会,通过建立健全班级内部的自我管理机制,促进学生“一日常规”的养成,发展学生自我教育、自我发展的能力。主题班会有活动过程设计。(30分) C25德育课程(含法制、禁毒等专项教育)建设取得进展。加强心理健康教育,通过心理辅导课、心理宣传板报及宣传资料,做好心理辅导、咨询工作。心理健康教育能做到有课时、有人员、有记录,有实效(10分) A4 规范安全行为 (50分) B9组织领导10分 C26 领导责任明确,部门分工清

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