2015腾讯HR岗笔试经验分享.doc

2015 腾讯 HR 岗笔试经验分享 1 小时前刚结束 2015 秋季腾讯 HR 岗线上招新，我跟大家分享 一下笔经啦 !! 考前准备：三天前开始刷行测， 并没有刷太多啦因为白天实习。 练习的时候没有计时，主要是熟悉题型，练个手热。 考试前 1 小时，看一下简单一些的言语题提升自信心 ;另外，看了一下 案例分析工具手册 (把几个经典模型熟练一下，对主观题有帮助 )，以及温习了 O2O ，B2B ，B2C，C2C 等等几个的概念和差异。 考试前 45 分钟，在办公室设置好网络环境，校对摄像头，准备纸笔、计算器 (必须有 !!) 1 考试前 15 分钟，上洗手间，在走廊活动一下筋骨，调整到最佳状态，回到座位，倒数 2 分钟 .....开答 ! 关于考试系统：建议至少提前一天登陆，将基本信息设置好。 关于考试： 1.包括【行测题 (40 小题，共 40 分钟 )+ 主观题 (2 小题，共 20 分钟 )】两大部分。 2.两部分都有独立的计时进度条， 所有题目不得跳答不可返回。 3.虽然线上，有些人可能存在侥幸心理，但是我真心觉得很难 作弊。 2 1)跳出浏览器超过规定次数会自动交卷。 2)有摄像头监视啦 关键是时 !间!真!的!不!够!用!只够用来急匆匆的规矩答题，时 间紧迫导致心里紧张，这种情况下想找外援，需要强大的内心呀! 感觉图表计算的大题比较花时间，而且页面很长，题干在上面，要拖动页面到最下方才是题目， 这样的页面设置一定程度上也能杜绝作弊的可能性 ! 4.【行测部分】，第 1 块为图表分析题，一共 3 大题，共 15( 还 是 20?忘了 )道小题。难度比一般的公考行测题简单一些，题干都是互联网背景。一定要先看题目，再回题干找答案，否则会浪费很多时间。一般来说， 每到大题的小题难度逐增，建议可以看情况舍弃一些题目，盲选，节省时间应付后面的题目。 3 第 2 块是逻辑推理题，只考了一个数列，图形推理倒是不少，言语推理也有几个。难度一般。 第 3 块言语理解，难度一般。 总之，平时失眠坐地铁无聊的时候多刷题，特别是在秋招笔试 (9/10 月)这个阶段，如果网申了好几家，这个功夫更是要投入。 5.【主观简答题】 第 1 题，微软人工智能 小冰 的产品应用场景及可能的盈利方式有哪些 ?可输入 4000 字。 第 2 题，设计一款线上动物园 APP，说明清楚产品设计、 受众、卖点。可输入 4000 字。 4 (传闻是腾讯即将和微软合作， 我觉得有心进入互联网行业的童鞋，平常也要注意积累互联网，关注互联网发展，哪怕清晨听听哪怕申的是职能岗位 ) 以上的比较干货的分享，下面是我吐槽时间 真心不够用，脑子和时间都不够用。 。。 好在应试环境自己设置得还行，全程无干扰，这一点很重要啊特别是时间紧迫的情况下。 因为之前没有留意到 HR 和产品是同一个时间段考的， 加上 HR 岗没有模拟，所以主观题出产品设计运营有点意想不到。 互联网靠的就是产品和技术嘛，技术太大咖，考产品也是很正常 【产品策划营运 + 人力资源】两个岗位还有第 2 轮笔试，第 1 5 轮刷走的人就没机会参加第 2 轮啦。我觉得尽力然后随缘就好， 已经做好霸面的打算啦 ! 这个就留给来年春招找笔经的童鞋瞅瞅吧，希望大家在校招季都能顺利 !勇敢 !无条件相信自己。我和大家一起加油 ~~~ 6