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中兴通讯工资薪酬福利奖金保险一览 一、 关于月收入 1、月收入构成 员工的月收入由级别工资和变动部分构成： 级别工资：由标准工资、月浮动奖金、竞业津贴、补贴四项组成。职员四项 各占级别工 资总额的比例分别为： 30％、 20％、 30％、 20％，职工四项为固定数额。此 四项在工资条上是不显示的，工资条只显示工资的变动部分。 变动部分包括：浮动变动数、加班、劳保、缺勤、补发等。 以 3B 级别职员为例：级别工资总额为 6000 元，则标准工资为 1800 元，月浮动奖金为 1200 元，竞业津贴为 1800 元，补贴为 1200 元。 2、如何看工资条 3、如何计算工资 费－缺勤＋补发－当月电脑扣款额 )*87% － 1600－保险） * 税率－速算扣除数 奖金类：所得税 =奖金一次发放数 ** 税率 - 速算扣除数 关于 87%的解释：工资的 13%为深圳特区的房补津贴，不作为计税基数。 工资、薪金所得适用的速算扣除数如下： 全月应纳税所得额 税率 速算数 1 不超过 500 元的部分 5% 0 超过 500 元—— 2000 元的部分 10% 25 超过 2000 元—— 5000 元的部分 15% 125 超过 5000 元—— 20000 元部分 20% 375 超过 20000 元—— 40000 元的部分 25% 1375 超过 40000 元—— 60000 元的部分 30% 3375 超过 60000 元—— 80000 元的部分 35% 6375 超过 80000 元—— 100000 元的部分 40% 10375 超过 100000 元的部分 45% 15375 （3）举例 某一 3B 员工，本月请了两天事假，根据出勤计算得出的劳保为 190 元，缺勤 扣款为元， 本月浮动为 500 元，本月社会保险公司代缴了 150 元，则其所得税为：（（ 6 000＋ 500－）× 87％－ 1600－ 150）× 15％－ 125＝元 注：他的纳税工资额（公式括号内计算得出数）计算得出为元，因此适应于第 三档税率 二、福利待遇 公司正式聘用的员工，在公司服务期间享受以下福利待遇： 1． 社会基本养老保险： （详细制度请查阅企业制度 ZD/ 2-2002 ） 1）公司为深户员工办理了深圳市社会基本养老保险，非深户（暂住户）经本人申请可办理深圳市暂住户口养老保险，也可在其户口所在地办理养老保险后定期报销。 2）公司按员工月标准工资＋月浮动奖金作为员工的缴费工资。并按照户口属地法律法规参加医疗、工伤、失业保险等。投保工资上限及单位、个人缴费比例按当地有关条例执行。养老保险报销标准按当地单位缴费比例执行，最高不超过本人（基本工资＋月浮动奖金）× 20％。注：公司一般每季度根据工资级别变 动调整一次缴费工资。 （3）深圳市的社会基本养老保险 深圳市社会基本养老保险的缴费比例为员工缴费工资的 13％（深圳市缴费工资上限为 5760，下限为 1152），其中员工按本员工缴费工资的 5％缴纳，公司按员工个人缴费工资的 8％缴纳。缴费工资的 11％计入个人帐户，其余部分计入共 济基金； 享受：退休时由保险局根据个人缴交情况按月支付退休养老金，必须满足以 下三个条件： a 按规定缴纳养老保险费； b. 达到国家规定的退休年龄（男 60、女 5 5）； c. 交费年限（深户）或实际缴费年限（非深户）累计满 15 年。 退休时的月基本养老金的构成：基础养老金＋个人帐户养老金 基础养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的 20％计算； 个人帐户养老金：按退休时个人帐户累计额的 1/120 计算 深圳市社保局查询电话： 96888（声讯台） 深圳市社保局网址： 举例：一工资级别为 3B 的深户员工，其工资总额为 6000 元，其保险缴费工 资为（基本工资＋浮动奖金）共计 3000 元，则： 每月个人应缴纳养老保险： 3000×5％＝ 150 元； 每月公司相应应缴纳 3000 元× 8％＝ 240 元； 其中每月进入个人帐户的养老保险金为： 3000×11％＝ 330 元， 每月记入共济基金的养老保险金为： 3000×2％＝ 60 元。 此员工缴费 30 年退休后每月能享受的养老金（假设这 30 年内养老保险政策 不发生改变、不发生通货膨胀，深圳市社会平均工资仍保持现有 2000 元左右的水 平）： 2000×20％＋ 330×360/120 ＝ 1390 元 （4）对于非深户员工且选择在户口所在地办理养老保险的，如户口所在地在 下列城市的，由公司各相关保险代办人统一办理社会养老保险。如果户口所在地 为非以下城市的，一般由本人在户口所在地办理社会养老保险，每年 6月、12月 将报销单据经单位领导签字后，附保