《劳动合同相关事宜》.docxVIP

终止劳动合同通知书 XXXM 工： 你与本单位签订的编号为 动合同将于 年 月 日届满，本单位将与你终止劳动合同。请做好工作交接，并办理 有关手续。 经办人： 单位盖章： 职工签收： 年 月曰 （此通知书建议使用复写形式一式两份，单位员工各执一份） 续订劳动合同意向通知书 XXXM 工： 你与本单位签订编号为 劳动合同将于 年 月 日届满，现单位拟与你续订劳动合同。劳动合同约定条件保持不变 / 适当提高，请于?年 月 日前反馈意见。 经办人： 单位盖章： 职工签收： 年 月曰 （此通知书建议使用复写形式一式两份，单位员工各执一份） 解除劳动合同证明书 兹有本单位职工 性别，年龄，身份 证号 因，根 据〈〈劳动合同法》第―条第■款第 几项规定，本单位白 年 月 日起解除与该职工的劳动合同。特此证明。 单位盖章: 年 月曰 （此证明书适用于单位为员工出具证明） 终止劳动合同证明书 兹有本单位职工，性别，年龄 身份证号码。根据〈〈劳动合同法》第四十 四条第 项规定，本单位白 年—月—日起终止与该职工的劳 动合同。特此证明。 单位盖章: 年 月曰 （此证明书适用于单位为员工出具证明） 甲方：XX单位 乙方： 甲、乙双方遵循合法、公平、平等白愿、协商一致、诚实信用原 则，同意对双方签订的编号为 劳动合同作以下变更: 甲方：（签章）乙方：（签名） 甲方：（签章） 年 月曰 甲方：XX单位 乙方： 甲乙双方经友好协商，就 要求提前解除劳动合同等事宜 达成如下协议，双方共同遵守： 一、 双方劳动合同约定期限为 年 月 日至 年 月 日止，现 方根据〈〈劳动合同法》第 条第款 项的规定，以 由要求提前解除劳动合同， 方表示同意；双方 确认劳动合同于白 年 月 日起解除。 二、 双方劳动关系有关事项已处理完毕。本协议生效后，双方 再无任何纠葛。 三、 本协议双方签字盖章生效，协议文本一式两份，双方各执 一份，具有同等法律效力。 四、 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方 真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：（签章） 乙方： （签名） 年 月曰 （此协议适用于单位与员工签订有关协议） 甲方：XX单位 乙方： 甲乙双方经友好协商，就终止劳动合同等事宜达成如下协议， 双 方共同遵守： 一、 双方劳动合同约定期限为 年 月 日至 年 月 日止，现根据〈〈劳动合同法》第 条第款 项的规定，双方确认 白 年 月 日起劳动合同终止。 二、 双方劳动关系有关事项已处理完毕。本协议生效后，双方 再无任何纠葛。 三、 本协议双方签字盖章生效，协议文本一式两份，双方各执 一份，具有同等法律效力。 四、 双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方 真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。 甲方：（签章） 乙方： （签名） 员工培训协议 甲方：XX单位 乙方： 甲方因工作需要，同意乙方参加 训。 一、 参加培训时间： 年 月曰至 年 月 日止。 二、 乙方白愿接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方 为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负 担或负担部分培训费用。 三、 双方约定乙方为甲方的服务期至 ■年 月 日止。 四、 乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金 元。 五、 违约金不高于培训费。培训费包括单位为了对员工进行专 业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因 培训产生的用于该员工的其他直接费用。 六、 乙方接受一次以上培训的，服务期以最后签订的培训协议 为准，违约金按每次培训合同分别计算，合并执行。 七、 乙方培训后应整理出学习资料及时交与甲方，不得截留。 八、 乙方在接受培训后需将所学用于工作实践，为甲方创造经 济效益。 九、 乙方应按照甲方要求承担相应的单位内部培训任务。 十、本合同未尽事宜，双方协商解决。 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。 甲方：（签章） 乙方： （签名） 年 月曰 竞业限制合同 甲方：XX单位 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响， 为保护双方的合法 权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等白愿和诚信的原则，经 协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、 乙方义务 1.1未经甲方同意，在职期间不得白营或者为他人经营与甲方同 类的行业； 1.2不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不得到与甲方有 竞争关系的单位就职。 1.3不论因何种原因从甲方离职，离职后 年内不白办与甲方有 竞争关系的企业或从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。 二、 甲方的义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期 限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为—元。 补偿费按季支付，由甲方通过银行支付至