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厂级安全培训资料
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1、《安全生产法》于 2002 年 11 月 1 日开始实施。
2 、我国安全生产方针 “安全第一、预防为主、综合治理”。
(1)安全第一:就是在劳动过程中把劳动者的生命安全与健康放在首位,作为生产劳
动顺利进行的前提和保证。
(2 )预防为主:要求企业员工在工作中时刻注意预防安全事故的发生。
(3 )综合治理:是指适应我国安全生产形势的要求,自觉遵循安全生产规律,正视安
全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节,
综合运用经济、法律、行政等手段,人管、法治、技防多管齐下,有效地解决安全生
产中的问题。
3、从业人员的权利和义务
权利
(1)要求劳动保护的权利。用人单位必须提供符合国家法律法规规定的劳动卫生条件
和必要的劳动防护用品。
(2 )知情权:了解可能面临的任何潜在危险地权利。
(3 )参与权:参与民主管理,对单位的劳动卫生状况有进行批评,建议的权利。
(4 )接受教育、培训的权利。劳动者必须接受教育培训,以使其具备对工作环境、生
产过程、机械设备、危险物质等方面的安全卫生知识的能力。这也是安全工作的前提。
(5 )获得职业健康防治服务的权利:劳动者有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复
等职业防治服务的权利。
(6 )拒绝危险工作的权利:在确认自己的生命受到威胁的情况下,有权拒绝工作。
(7 )紧急避险权:工作中发现危机自身生命安全的情况时,有权立即停止作业或撤离
现场。
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(8 )申诉权 在劳动卫生方面受到不公正的待遇时,有权向有关部门提出申诉的权利。
(9 )监督与举报的权利:对用人单位是否遵守劳动卫生法律法规和标准,是否履行保
护工人安全健康,有监督权;对违反劳动部门卫生法律法规和标准,不履行责任的可
以向有关部门艰巨和控告。
(10)获得工伤保险的权利
义务
(1)遵章守法、服从管理
(2 )接受培训、(培训的重点:职业卫生防护和应急救援知识)掌握安全生产知识与
技能
(3 )正确佩戴和使用劳动保护用品
(4 )发现事故隐患和职业危害,及时报告
4、什么是燃烧?
燃烧是一种复杂的物理化学过程。同时伴有发光、发热激烈的氧化反应。其特征是发
光、发热、生成新物质。
5、燃烧的三要素:可燃物、助燃物、着火源。
注意
可燃物、助燃物和点火源是导致燃烧必要非充分条件。上述“三要素” 同时存在,燃烧
能否实现,还要看是否满足量上的要求。在燃烧过程中,当“三要素” 的量发生改变时,
也会使燃烧速度改变甚至停止燃烧。
6、爆炸
指物质在瞬间以机械功的形式释放出大量气体和能量的现象。
1)按爆炸能量来源分
a. 物理爆炸:指由物理因素(如温度、体积、压力)变化而引起的爆炸现象。
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b. 化学性爆炸 指使物质在短时间内完成化学反应,同时产生大量气体和能量而引起
的爆炸现象。物质的化学成分和化学性质在化学爆炸后均发生了质的变化。
2 )按爆炸的瞬时燃烧速度分
①轻爆:物质爆炸时的燃烧速度为每秒数米,爆炸时无多大破坏力,声响也不大。
②爆炸:物质爆炸时的燃烧速度为每秒数十几米至数百米,爆炸时能在爆炸点引起压
力激增,有较大的破坏力,有震耳的声响。
③爆轰 物质爆炸的燃烧速度为每秒 1000~7000m。爆轰时的特点是突然引起极高压力,
并产生超音速的“冲击波” 。
7、点火源
指能够使可燃物与助燃物(包括某些爆炸性物质)发生燃烧或爆炸的能量来源。
8、化工企业中根据产生能量的方式的不同,点火源可分成八类 明火、高温物体、电
火花及电弧、静电火花、撞击与摩擦、绝热压缩、光线照射与聚焦、化学反应放热。
9、火灾爆炸危险性分类
化工生产中的火灾爆炸危险性分为五类:甲、乙、丙、丁、戊。
类 特征
别
甲 闪点<28 ℃的易燃液体;爆炸下限<10 %的可燃气体;常温下能自行分解
或在空气中氧化即能导致自燃或爆炸的物质;常温下受到水或空气中水
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