XX年重庆应届毕业生薪酬报告.docx

XX年重庆应届毕业生薪酬报告 大部分 xx 级已踏上工作岗位， 在工作一两个月后， 们的薪酬水 平如何?近日有调查机构发布《重庆市 xx 级薪酬水平报告》，公布了 互联网、房地产、汽车、制造、金融共 5 个吸纳最多的行业，其入职 之初的薪酬状况： 5 大行业平均月薪均未超 3000 元。 汽车业 研发和售后维修月薪可达 6000 元 报告显示，汽车业拥有一技之长的技术类人才薪资排名靠前， 如研发工程师、结构设计、售后维修等，平均月薪 3000~6000 元。 随着市场竞争的加大，企业需要研发新工艺、新技术以避免同 质化。同时，对维修人员的素质要求也越来越高。大量现代化检测设 备的运用，决定了汽车维修人员在掌握传统的机械维修技术的同时， 还必须尽快掌握现代电控汽车维修技术。 文员客服和学徒月薪不超 2500 元 虽然汽车业平均薪酬仅 2232 元，尤其是办公室文员、客服、美 容学徒等岗位， 月薪仅 1200~2500元，但汽车业整体薪酬仍处于上升 态势。根据汽车厂家性质不同，销售及服务汽车品牌不同，职员的薪 资也有所不同。通常情况下，合资、独资企业员工的月薪较高，民企 略低。 人才需求技术类为主 从发展态势来看，汽车业人才的需求重点仍以技术类为主，主 要有产品研发人才、 采购人才和制造工艺人才。 汽车企业在发展过程 中，需要研发人员研发出不同人群需求的产品， 掌握机械制造技术的 人员备受生产型厂家欢迎。 汽车专业技术采购人才主要从事生产性采 购，需要熟悉供应商、懂采购、贸易、懂汽车技术的专业技术人员来 担任。制造工艺人才主要把采购来的零部件进行组装， 按照技术方案 进行加工制造工作。 谭贤梅认为，进入这个行业后，应尽快了解各类汽车品牌的历 史、汽车新名词、汽车各种常识及其生产工艺、技术，可以帮助自己 更快地进入角色。 房地产业 销售员和设计师平均月薪 5000 元 报告显示，这个行业中的置业顾问、室内设计师、景观方案设 计师等职位薪酬较高，平均月薪 5000 元左右。其中，置业顾问就是 地产销售人员，薪资情况跟业绩挂钩，在购房热季月薪可上万元。 另外，室内设计师和景观方案设计师是刚刚兴起的白领行业。 室内设计师一般只纯设计而不施工， 月薪 4000元保底; 景观方案设计 师工作范围从传统的花园到小区绿地甚至风景名胜区都有涉及， 职业 前景广阔，月薪 6000~8000 元。 应届生缺乏经验平均月薪 2380 元 进入房地产业的多数为销售人员，而销售岗位跟工作经验息息 相关，是否掌握与客户沟通技巧、是否熟知楼盘信息和地产行情，都 与销售业绩挂钩， 初入职场的应届生在工作未完全上手的情况下， 平 均月薪 2380 元是正常情况。 到高层岗位后再跳槽 总体来看，中国房地产发展前景比较乐观，随着经济的发展、 工业化进程的不断推进， 以及城市化进程的加快， 大量人口向城市聚 集会带来可观的房地产需求。 谭贤梅认为，房地产业销售岗位流动性较大，如果应届生也随 大流频频跳槽， 不利于自身职业道路发展。 进入一家企业应努力钻研 自身岗位特点，了解工作模式、需求及技巧，做好业绩向中干方向发 展，如销售经理等职位。等到了更高层次的岗位后再考虑跳槽，会让 自己身价增值不少。 互联网业 技术开发类岗位平均月薪 4000 元 报告显示，互联网业中技术类岗位工资最高， 尤其像安卓开发、 UI设计师、Wet前端工程师等技术类岗位，应届生平均月薪在 3500 元~4000元。在互联网业，员工技术的高低往往决定着产品精良与否， 是企业成败关键， 所以互联网业技术工程师一类职位往往比较受重视。 另外，这类技术人员收入与工作经验密不可分，一般来说经过 5 年左右努力，现在就职于技术岗位的将成为行业专业人士，收入有 望突破万元。 文职销售类岗位平均月薪 2555 元 报告显示，大多数互联网业在文职类和销售类岗位工作，就职 之初由于岗位竞争激烈以及经验缺乏， 导致薪酬水平较低， 平均月薪 仅 2555 元。 互联网行业的文职类岗位要求的技术含量不高，其工作大部分 毕业生都能胜任， 加之近年来会计专业毕业生大量涌入人才市场， 导 致文职类岗位僧多粥少， 薪资也相对较低。 而不少应届生选择了销售 类岗位，这类岗位薪酬水平跟业绩挂钩，刚入职的缺乏经验和人脉， 往往在销售岗位不容易干出成绩。 不断进修才不被淘汰 随着互联网的高速发展，行业壁垒被逐步打破，互联网所涉行 业不再局限于线上———由于传统行业逐渐与互联网相融合， 使得整 个市场的需求度不断增高。 同时，互联网行业是发展速度飞快的行业， 如果不能跟上时代步伐，互联网工作者将在互联网的大潮中被淘汰。 汇博人力资源专家谭贤梅认为，互联网业涉及方向较广泛，尤 其要求从业者不断地进修学习，紧跟行业步伐，否则将被淘汰。互联 网未来