- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
月通用销售工作计划模板 7 年 2018
年的工作划上一个满意的 XX 我公司市场部的工作在领导的正确指导及部
门员工的努力下将
和内容提纲。 工作计划 句话。为再接再厉,特做出市场部年度
市场部职能 1
市场部组织架构 2
工作计划 市场部年度 3
工作计划 年度销售 XX 市场部 4
实行精兵简政、优化销售组织架构
实行严格培训、提升团队作战能力
科学市场调研、督促协助市场销售
协调职能部门、树立良好企业文化
把握市场机会、制定实施销售推广
信息收集反馈、及时修正销售方案
市场部职能: 一
市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、
服务中的作用
十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总
经理收集、制
订、执行。衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行
力度是否严谨
。
: 市场部作用 1.
直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。
督促销售部年度工作计划的进行事实。
全面协调各部门工作职能。
是企业的灵魂。
市场部工作标准: 2.
准确性
及时性
协调性
页 1 共 页 1 第
规划力
计划性
执行力
市场部工作职能: 3
制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。
协调各部门特别是研发生产部的协调工作。
组织销售部进行系列培训。
监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控
制定、督促、实施必要的销售推广。
专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。
销售客户档案统计、归纳、整理。
全面收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门
市场部工作计划 二
1
扬长避短、寻求机会、 ,科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况 :
年销售工作计划 XX 制定
年 XX 制定 市场部和销售部工作任务和工作计划。
2
认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理 :实行精兵
简政、优化销售组织架构
性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售
成本、挖掘人员潜力、激
发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
严格实行培训、提升团队作战能力: 3
集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、
应用技术知识、营销理论
知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。
品知识系统培训
销知识系统培训
业执行标准培训
企业人在企业自律守则培训 -- ”从优秀到左卓越 “
销售人员职业道德培训
销售人员必备素质培训
) 应用中心或工程师培训 (应用技术及公司产品培训
页 2 共 页 2 第
科学市场调研、督促协助市场销售: 4
市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品
牌力、巩固销售力。因此
,市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原
因、找出差距、并针对各区
域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思
想、思路、方法。以上都以
表格形式,各区域经理必须按月完成
协调部门职能、树立良好企业文化: 5
行政人事部:行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负
责、协调各部门工作、建立
人才 完整的人事档案,制定科学的
竞争奖惩机制,考察各部人员工作情况,在市场部的建议和科学
的数字、事件、和市场情
,,挖掘销售人员潜力 人才 况下,不断为企业储备 致力于销售的
提高和市场的发展。
您可能关注的文档
- 2013至2014学年春季学期二年级数学下册总复习学案.pdf
- 2013职称软件说明.pdf
- 2013薪酬激励办法.pdf
- 2013继续教育满分卷.pdf
- 2013高考语文一轮复习文言文作业(人教广东专版)文言文知识梳理(必修一).pdf
- 2013话蝶物业公司工作服管理办法.pdf
- 2013高考语文一轮复习文言文作业.pdf
- 2014(内蒙古)心理健康与心理调试参考答案.pdf
- 2014-幕墙规范的新解读(6).pdf
- 2013马原教学大纲.pdf
- 2023-2024学年江苏省徐州市泉山区苏教版四年级下册期中考试数学试卷(含答案解析).pdf
- 2024年天津市和平区中考二模数学试题(含答案解析).pdf
- 2024北京市平谷区中考一模数学试题(含答案解析).pdf
- 2024年广西桂林市中考一模考试数学试题(含答案解析).pdf
- 2024年新疆维吾尔自治区吐鲁番市中考二模数学试题(含答案解析).pdf
- 湖南师范大学附属中学2024届高三下学期模拟(二)数学试卷(含答案解析).docx
- 2024年四川省成都市武侯区中考二诊数学试题(含答案解析).pdf
- 2024年重庆市大渡口区中考数学第二次适应性试题(含答案解析).pdf
- 2024年浙江省宁波市中考数学模拟试题(含答案解析).pdf
- 2024年山西省临汾市多校联考中考二模数学试题(含答案解析).docx
文档评论(0)