电脑系统培训、考核、验收工作安排.docx

JINGZHOU SHENGZHI COM LTD 荆州市盛智物业管理有限公司 日期：2003年5 日期：2003年5月17日 编号：H&R/M&M-0517/2003 页码：共1页 由：行政部 致：各部门 事宜：电脑系统培训、考核、验收工作安排 电脑系统培训、考核、验收工作安排 培训听课阶段 时 间 内 容 参加人员 地 点 备 注 周六 15： 00—16： 00 各个相关模块和报表模块； 查询、报表； 财务经理 会计、出纳 2F会议室 周六 16： 30—17： 30 协议录入； 公司旅行社管理； 销售模块； 营销主任 2F会议室 周六 17： 30—18： 30 房态管理、维修房、冻结房 设定； 应收帐模块； 房务中心人员 2F会议室 周六 19： 30—20： 30 报表、查询、预定模块 值班经理 总经理 2F会议室 注：1、各部门负责人确保培训人员准时到场参加; 2、做好签到; 练习 1、 自即日起至参加考核，所有培训人员（含收银、接待、房务中心、营销、 财务）均保持每天1小时上机练习（8： 00—22： 00具体时间自定），由 培训老师负责记录考勤； 2、 练习期间，如本人确认已完全掌握可签字确认，如未熟练，继续抓紧时间练习；如未说明缺勤原因，作旷到处理，按《员工手册》处罚； 考核 时 间 参 加 人 员 5月19日 前台接待 5月20日 前台收银 5月21日上午 财务、营销、管理人员测试 5月21日下午 房务中心 四、 关于验收、系统切换 A、 汇总所有培训资料、考勤记录、考核成绩报人事部，总经理审批后, 方可结束培训，进行系统安装、调试及切换工作； B、 汇总所有录入新系统初始化资料，报各部门确认后，方可按拟定的 系统切换方案执行； 五、 整体工作由行政部组织协调，系统员负责汇报员工培训试用情况，并监 督培训考勤，确保培训质量和培训效果。 六、 各部门应全力配合本次培训考核系统切换工作，确保人员按时参加。 签名： 年—月—日 审批： 陈微依总经理 抄送：物业管理处财务部房务部销售部