机关维稳工作总结怎么写.pdfVIP

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机关维稳工作总结怎么写 【篇一】 一、提高认识,统一思想努力营造大信访工作格局 面对严峻的涉诉信访形势, 我院领导班子和全体干警不 是埋三怨四,止步不前,而是审时度势,迎难而上。积极在 提高认识,统一思想上下功夫。通过对全国、盛市信访工作 电视、电话会议及中院信访工作会议精神的学习、宣传和贯 彻,努力强化干警的全局意识、忧患意识、严格执法意识和 信访工作做得好坏的得失意识,增强做好信访工作的责任 感、压力感和使命感。做到从思想上解决问题,实现信访工 作人人有责任、人人有担子。形成全院上下,全区上下,全 市法院系统上下信访工作一盘棋的工作格局。 构筑了互通信息,分工合作,上下左右联动、齐抓共管 的信访工作平台,克服了我院孤立处理信访问题的被动局 面,促进了石龙区法院大信访格局的建立 ; 四是划分一份责 任。按照信访工作“谁主管,谁负责,分级负责,归口办理” 的原则,以及《信访办工作总结》 、信访责任倒查制的规定, 归口管理、责任到人,违者必究,究者必果 ; 五是确立一个 目标。即通过不懈努力,实现我院信访工作“一大一斜的工 作目标。 二、建立健全信访工作机制,有序开展涉诉信访工作 建立健全信访工作的长效机制,是做好这项工作的核 心,我们一是进一步调整充实了以院长为组长的信访工作领 导小组,常务副院长分管立案信访工作,加大协调力度,并 明确了分工合作和责任承担方式,开展日常工作,以组织统 领人 ; 二是层层签订了信访目标责任书,量化、细化责任, 以目标衡量人 ; 三是实行信访领导小组例会制度。每周一上 午召开, 听取案件汇报, 研究部署一周信访工作, 从未间断, 继续坚持周二院长接待日制度, 并实行随时接待、 随时转办, 落实首问负责制,用制度约束人。及时处理了一大批初信初 访案件,信访当事人比较满意 ; 四是制定了我院信访工作实 施细则和处置突发性事件预案,从人力、物力、财力上给以 保证。 三、突出工作重点,狠抓各项措施落实 注重调解。首先是重视大调解,即加强与村委会、办事 处、司法局、公安派出所等调处部门的沟通,加强联络,互 通信息,共同做好民调工作,把大批民事纠纷化解在基层。 其次是抓好我们诉讼过程中的调解,调解率达到 70%以上, 以调解的方式定纷止争。 加大督促力度。主要措施是信访案件一旦被登记造册, 就紧紧盯住不放。立即明确主管领导和责任人,每周一例会 上院长坐阵,跟踪问效,研究制定措施,督促落实,定期结 案,这一制度受到区政法委很高的评价。 宽严并举抓信访。 宽,即对有序来访的群众在态度上要 宽、要热情,要认真听取他们的诉求,并千方百计解决他们 的问题。严,即对接待人员要求要严,对当事人要做到进门 热情,走有答复,接待有记录,查时有档案。 加强与区委、 政府的信访信息沟通, 对重大信访案件或 有集体上访苗头的案件,我们每周二在区联席会议例会上汇 报,努力争得区委的支持,并由区涉诉信访工作组督办协调 解决。区委对我院的信访工作给予了高度关注和支持。 我院涉诉信访工作虽然取得了一些成绩, 但还存在许多 薄弱环节,如在制度建设方面与中院的要求和兄弟法院相 比,还有许多不健全的地方,还有许多需要学习的东西。个 别干警的责任意识还不强,新的涉诉信访案件还时有发生。 处理疑难信访案件的办法还不多,需要进一步实践和探索等 等。在今后的工作中,我们将努力予以克服。在初步形成的 大信访格局下, 以 “十九大”重要思想和科学发展观为指导, 发扬求真务实,连续作战的作风,学习先进,总结经验,记 取教训,把我院的

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