【规章制度】公司岗位责任制度.docx

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2021-02-27 发布于天津
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公司岗位责任制度根据公司工作职能为提高工作责权分明保证工作正常运转经公司研究决定公司内部机构及设置为董事长负责主持公司的生产管理经营工作负责组织设计公司的长期发展战略制度公司中长期经营计划建立内部控制制度管理制度工作考核制度等一系列制度体系负责公司各种资产进行优化组合和有效配置使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出在具体的工作中应抓好财务管理严格审核财务预算亲自把关大额资金支付及费用报销搞好增收节支开源节流工作确保资产增值决定公司聘用人员聘用期限及报酬代表企业参加与外界的重要谈判签属有关

公司岗位责任制度根据公司工作职能，为提高工作，责权分明，保证工作正常运转，经公司研究决定。公司内部机构及设置为董事长 1 .负责主持公司的生产，管理，经营工作 2负责组织设计公司的长期发展战略，制度公司中长期经营计划，建立内部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度体系。 3.负责公司各种资产进行优化组合和有效配置，使公司的有效资产投入得到充分的使用和最大的产出。在具体的工作中应抓好财务管理，严格审核财务预算, 亲自把关大额资金支付及费用报销。搞好增收节支，开源节流工作，确保资产增值。 4决定公司聘用人员，聘用期限及报酬。 5代表企业参加与外界的重要谈判，签属有关协议，合同，和