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物业管理有限公司 2018 年工作总结与物业经理年度工作
总结范文合集
物业管理有限公司 2018 年工作总结
一、与时俱进、开拓进取,努力营造良好的经营环境
将 XX年的工作概括为“面临繁重经营任务”和“业务拓展突飞
猛进”是最贴近公司一年来发展实际的, 因为我们在抓住发展机遇的
同时,也面临着巨大的挑战压力。在切实保障各新增物业顺利进驻、
全面提升服务质量的前提下, 努力致力于“金锁匙”物管企业品牌的
建设,是贯穿全年工作过程的主流。事实上自元月 14 日签订中国移
动物业管理服务合同开始,我们先后与小隐垃圾组团综合处理基地、
中国联通、市人民法院、市政维修管理总公司、广东百胜餐饮、农村
信用合作社等单位建立了稳固的合作伙伴关系,以此进一步巩固了
“金锁匙”在中山物管行业中的重要地位, 初步迈向了规模化经营的
发展轨道。 为积极参与市场竞争, 我们一方面努力营造良好
的外部环境, 充分凸显金锁匙企业物管服务新优势, 在品牌传播方面
做了大量的工作,包括策划、印制宣传画册,成立清洁工程队和营销
队伍、选派保安参加由中山市劳动局、社保局、保安公司、电视台等
单位主办的保安大比武;参加近期由房管局主办的房地产博览会等。
另一方面,我们专门组织成立了以总经理为首的“资质申报”领导小
组,从内部资料的整理,到外部各相关主管行政部门间的协调等,都
做了周密的安排。由于措施得力,组织到位, 11 月份我们收到了由
省建设厅发来的通知, 金锁匙公司通过各方审核过关, 已经核准成为
国家二级资质物业管理企业! 以此同时,致力于创立交警支队大厦物
业市优系统工程是我司充实企业服务内涵的重要举措, 为了有效推动
创优进程,早在七月份开始,我们亦像申报二级资质一样,组织成立
了以管理部门为首的“交警支队大厦物业创优领导小组”, 并按原定
计划全面展开了相关工作。
由于缺乏专业的营销管理人才, 5 月份成立的营销部门于 7 月份
解散,虽然该部门在此阶段未取得进展和突破,但从企业经营角度,
我们已经对市场开发进行了大胆的尝试和探索, 也取得了许多宝贵的
经验。营销部门的解散并不意味着对市场的放弃, 反而更加坚定了我
们向市场要发展的信念。 为树立科学的市场发展观, 我们动员各级管
理人员在强化服务意识同时, 不断提升市场意识, 实现了从总经理到
各部门、甚至各基层物业助理都是营销专员的创新经营新理念。如
11 月份大涌豪诚制衣长一位姓钟的厂长去移动服务厅办理缴费业务
时,认真观察保洁员服装上 GOLDENKEY标志并询问服务情况, 保安员
便主动上前介绍我司的服务项目, 之后记下了钟厂长电话号码, 及时
向公司反馈了此信息(该项目现已做方案,安排了专人跟进) 。类似
于该情况的还有很多, 意向客户也不少, 充分说明全员营销在我司企
业内部蕴藏着非常大的潜力, 只要用心挖掘和开采, 必将为未来市场
开发事业作出巨大的贡献。
很显然,金锁匙企业纯属市场化运作的物管企业, 我们
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