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月份的个人工作总结
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总结一: 12 月份个人工作总结
20xx 年 12 月 3 日,我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作, 在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应
了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、期间主要学习
1、积极学习公司规章制度, 企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力
部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品, 有助于为以
后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计
人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人
员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所
需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善, 专业程度较
高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关
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人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》等书籍。
4、来到公司,由于年龄较小, 跟着上级及公司其
他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经
历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,
这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合
公司需要的人力资源者。
二、开展工作
由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多
月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个
多月开展的工作做一下梳理:
1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招
聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的
时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊
性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但
是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员
均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了
不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了
不少网招的技巧。
2、员工关系管理: 一方面由于公司成立时间比较
长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公
司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是
比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员 **
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的辞退工作,以及新员工 *** 、** 劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、
行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工
劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作
1、由于刚来面试时候上级领导就说 14 年想要开
展培训工作,所以这也将是自己 14 年开展工作的重
点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系
的建立是一项艰巨的任务,希望能在上级领导的帮助
下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后 3 月份是招聘高峰期, 公司有
些部门也提出了用人需求,明年来了紧急工作是招聘
行政文员、会计、企业文化,这对自己来说是个不小
的挑战,有压力才有动力,希望通过自己的努力加上
用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区
别,自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维,
这多少影响着自己,通过领导的指正,在慢慢改正学
习中,希望通过公司领导的帮助及自己的努力,能尽
快转正,争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡
献。
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总结二: 12 月份个人工作总结
一年之季在于春,在一个初春的季节我踏入了新景祥成为公司一员,转眼间加入新景祥已近两个月了,在这段时间里对新景祥从陌生到熟悉的转变对于我来说有很深远的意义。回想在过去的二个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦也有紧张过程,但工作却是循序渐进的。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉
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