(人力资源知识)实用人力资源测评系统使用说明书.pdfVIP

(人力资源知识)实用人力资源测评系统使用说明书.pdf

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(人力资源知识)实用人力 资源测评系统使用说明书 实用人力资源测评系统使用说明书 第 1 章测评系统环境要求、系统的安装、启动 运行环境: 中央处理器:Pentium133 或更高 显示器:256 色VGA 或更高 内存:16M 或更高,建议使用 32M 硬盘:100M 或更多 Windows95 或之上版本分辨率:800X600 增强 16 色 1.1 测评软件的安装 安装测评软件请点击“setup.exe”程序, 1.2 通过开始菜单启动测评系统 本系统自动安装于 “开始”菜单中,运行 时请点击 工具栏中的 “程序”按钮,运行其中 “实 用人力资 源测评系统”之中的相应软件编号即可。 第2章 测评系统的工作环境 启动测评系统之后,展当下我们面前的是图示的版本信息。 2.1 菜单栏和快捷键 系统有四个下拉菜单 和 8 个快速功能键。快 速功能键的名称就是 它的功能,简明易懂。 2.2 点击“开始测评后”运行软件 A. 问卷说明首先您会进入问卷说明界面,于这个界面里您会见到壹些信息,这些信息说 明了人才测评的优点和必要性。按确定键您会进入个人信息输入界面。 B.个人信息输入 进入 “个人信息输入”界面,请您认真输入自己的个人 资料, 核查完后按“完成”按钮。注意任何输入项均不能为空, 输 入的个人信息将被保存到测评结果中。 输入完成后出现壹个提示框,如果您认为已经正确输入 自己 的个人资料,请按“是”按钮进入界面说明。 C.界面说明 人才素质测评软件有多套测试题目。有些题目只 有壹部分;有些题目则分部分进行答题,你会见到如下 界面,包括答题规则、例题等,且不是每壹种题目 均有例题。请认真阅读答题规则和给出的示例,然后 进行答题。试题有单选题、多选题、顺序题等三种类型。 D.操作方式 每壹个测试题目均有如下操作界面。 操作按钮说明: (适用于部分模块) 剩余答题时间 按这个按钮(或键盘上的键) ,能够进入上壹题 用鼠标单击 A,B,C,D,E 输入答案,或用键盘输入答案(用 1 ,2 ,3 ,4 ,5 代替 A,B,C,D,E ) 按这个按钮 (或键盘上的键) ,能够进入下壹题 问题总量以及 完成题量 按这个按钮清除已输

您可能关注的文档

文档评论(0)

max + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档