2015河南出版产品质量检测鉴定中心招聘工作人员8人方案.pdfVIP

2014 河南出版产品质量检测鉴定中心招聘工作人员 8 人方 案 河南事业单位考试群 125642799 因工作需要，河南省新闻出版广电局所属河南省出版产品质量检测鉴定中心 ( 以下简称 “省出版质检中心” ) 拟面向全省新闻出版行业和高校毕业生公开招聘工作人员。按照省人 力资源和社会保障厅 《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》 ( 豫人社 〔2010 〕 99 号 ) 要求，结合省出版质检中心工作实际，制定如下方案。 一、招聘岗位及人数 编辑出版业务岗位 4 人，印刷业务岗位 2 人，新闻业务岗位 2 人。 二、招聘岗位资格条件 ( 一 ) 专业岗位资格条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律法规，品行良好。 2. 具有较高的政治业务素质和良好的职业素养， 具备应聘岗位所需的基础理论、 专业知 识和业务能力， 具有较好的文字功底和与工作岗位相适应的语言表达能力以及人际沟通能力 ; 热爱出版产品质量检测鉴定工作 ; 熟练掌握电脑操作技术。 3. 在新闻出版单位从事采编、出版、校对、印刷复制、计算机网络管理工作两年以上， 具有本科及以上学历。 4.2012 年至 2014 年毕业，纳入全国普通研究生招生计划，编辑出版专业、印刷专业、 新闻专业和汉语言文学专业硕士研究生及以上学历。 5.1982 年 1 月 1 日以后出生，身体健康。 6. 在出版单位从事编校工作 10 年以上，具有出版系列副高及以上职称的，报考编辑出 版业务岗位的年龄可放宽到 40 岁 (1974 年 1 月 1 日以后出生 ); 符合该条件者编辑出版业务 岗位限招 1 人 ( 进入面试人员限为 3 人) 。 ( 二 ) 凡有下列情形之一者不得报名应聘 1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员 ; 2. 曾被开除公职或学籍的人员 ; 3. 因违法违纪正被调查处理的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的人员 ; 4. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员 ; 5. 在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员 ; 6. 法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。 三、公开招聘原则 ( 一 ) 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 ( 二 ) 坚持专业对口、学用一致、突出实际工作经验的原则。 四、招聘程序和方法 ( 一 ) 发布公告 分别在省人力资源和社会保障厅网站 () 和省新闻出版广电 局网站 () 上发布招聘信息。 发布时间 2014 年 8 月 6 日至 8 月 15 日。 ( 二 ) 报名及资格审查 1. 报名时间： 2014 年 8 月 7 日至 8 月 15 日( 工作日 上午 8:30 — 12:00 下午 3:00 — 6:00) 2. 报名地点： 郑州市农业路 3 号省新闻出版局办公大楼 1015、1016 房间。 联系电话 ( 传 真) ：037169129738 。 3. 报名要求和提交材料： 应聘者每人限报一个岗位。 报名者须填写 “河南省出版质检中 心