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{安全生产管理}企业安全 生产企业汇编 原则认真进行整改，一时不能解决的事故隐患，要采取可靠的预防措 施，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立即停止作业。 7 、检查部门按限期对整改项目验收，隐患整改不力，或无故拖延整 改时间的责任单位，公司按责任大小予以处罚。 8 、生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题 要立即解决或及时上报，解决后方可开始作业。要害岗位要定人、定 职责每天检查，检查结果要有记录。下班后要对作业现场进行清理， 不得留有事故隐患。 9 、安全管理人员安全检查过程中，有权对违章人员进行行止、纠正 和处罚，根据隐患情况采取责令立即整改直至停工等应急措施，对不 服从管理的人员、部门或单位，给予必要的行政处罚。 伤亡事故管理制度 1 、工伤保险：公司按国家规定为所有从业人员参加工伤保险，按期 交纳保险费。 2 、工伤事故控制指标：根据县安监局下达的工伤事故率控制指标（重 伤率 0.30‰;死亡率 0.035‰）公司重伤以上事故率控制指标为0. 3 、事故报告 （1）发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应 当立即报告本单位领导和公司安全环保部，必要时应按公司《事故应 急救援处理预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和抢救人员， 要把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护 事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。 （2）公司安全环保部接到事故报告后，应视情况报告公司主要领导， 相关部门主管领导接到报告后，应视事故情况会同公司安全环保部报 告上级主管及当地安全监督管理部门、公安、工会组织等。 （3）发生轻伤事故的单位应在调查、分析事故的基础上，将《伤亡 事故登记表》最迟不超过 3 天报安全环保部 2 份，单位自留 1 份。 （4）发生重伤及其以上事故时，公司应在2 小时内上报安监局和主 管部门，并及时上报《伤亡事故快报表》、《企业职工伤亡事故报表 （基层）》和《企业职工伤亡事故伤亡人员报表（基层）》到县安监 局。 4 、事故分类及调查、分析 （1）事故按严重程度通常分为：A 轻伤事故；B 重伤事故；C 死亡事 故；D 重大伤亡事故；E 特大伤亡事故；F 特别重大伤亡事故。 （2）事故调查、分析和处理工作发必须坚持实事求是、尊重科学、 公正、公开和 “四不放过”的原则。 （3）重伤事故由公司主要领导组织技术、生产、安全、工会等有关 部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。 （4）死亡事故由公司、公司主管部门会同安全监督管理部门、公安 部门、工会等组成事故调查组进行调查。 （5）重大伤亡及其以上事故公司积极配合国家有关部门及地方有关 部门等组成事故调查组进行调查。 5 、事故处理 （1）事故主要责任者和有关责任单位、责任人的行政或经济处罚按 公司规定执行。 （2）重、特大伤亡事故的责任处罚，按国家或地方有关法律法规处 罚。 （3）对事故调查组提出的防范措施，公司主管领导组织审核后，由 事故单位负责全面落实，预防同类事故的发生。 6 、事故伤亡人员处理 （1）由人力资源部会同工会对死亡人员按国家工伤保险标准赔偿并 做好善后工作。 （2）受伤人员由医院出具诊断证明，到安全环保部开具工伤休假证 明和工伤治疗证明，受伤人员需人员陪护时，由事故发生单位安排。 （3）公出外地发生工伤事故人员的差旅费、补助费由总务部按文件 规定执行。 （4）工伤人员的伤残评定，由本人提出申请，总务部按国家规定报 请伤残鉴定。 7 、事故资料归档、保存。 职业安全健康教育制度 1 新职工进厂 “三级安全教育” （1）凡新入厂的职工（包括短期合同工和临时工），都必须经过公 司、车间（分厂）、班组 “三级安全教育” ，经考试合格后，方可上 岗作业，未经三级安全教育或考试不合格者不准上岗作业。 （2）一级（公司）安全教育由人力资源部会同安全环保部组织实施。 教育内容包括： A ：国家安全生产的方针、政策、法规； B ：公司概况、生产特点及安全生产各项规章制度； C ：安全生产、职业健康基本知识。 （3）二级（一间、分厂）安全教育由车间、分厂负责人组织实施。 教育包括： A 、本单位主要生产工艺流程，主要设备概况及其特点，危险区域、 危除因素及预防措施。 B 、本单位安全生产规章制度及安全技术操作规程； C 、结合本单位特点进行防火、防爆、防毒、防