三秋劳动竞赛工作总结.pdf

三秋劳动竞赛工作总结 紧张而繁忙的“三秋”工作已经结束，我们满怀喜悦的心情，迎来又 一个丰收之年。今年的农业生产形势来之不易，是在 136 团党委的正确领导 与决策下，经过全团干部职工辛勤劳动和不懈的努力，克服各种困难，战胜 多种灾害，用智慧和汗水取得的；今年 136 团棉花产量高、数量大、吐絮集 中，为确保全团 138648 亩丰产的棉花及时采收回来，完成全团 5250 万公斤 总产任务， 136 团工会结合团场实际，从 9 月 7 日—10 月 31 日，在全团 13 个农业连队和两个涉农单位（种子站、林业站）分三个阶段开展了不同形式 的“三秋”劳动竞赛，不同形式的竞赛极大调动了连队干部职工拾花交花积 极性， 20** 年全团累计向团加工厂交售籽棉 5251 万公斤，完成总任务的 100%，现将工会“三秋”期间开展劳动竞赛情况总结如下： 一、建章立制，健全组织机构 今年 9 月初， 136 团成立了以政委、团长为总指挥，副职团领导为副总 指挥的三秋指挥部，指挥部下设了五个工作组，其中有：棉花质量管理及机 械采收领导小组，棉花加工、安全生产及水杂测定领导小组，棉花入储、资 金协调及兑现工作领导小组，产品管理、政策宣传及矛盾调处领导小组，农 业连队秋收领导小组；每个领导小组及成员分工明确，责任到人；同时，团 场制定出台了《关于三秋工作安排意见》、《 20** 年棉花订单收购管理实施 办法》、《致全团职工群众的一封公开信》、《关于加强农副产品回收管理 实施办法》、《关于加强三秋期间安全保卫工作的通知》、《关于接收使用 季节工的几项规定》。结合以上文件和实施办法， 136 团工会下发了《关于 开展 20** 年三秋劳动竞赛的通知》，成立了“三秋”劳动竞赛领导小组， 组长由团长谢映周、政委董志华担任；副职团领导为副组长，成员由相关部 门和单位负责人组成，竞赛领导小组下设办公室，办公室设在团工会，办公 室主任由工会副主席孙建新担任，为保证劳动竞赛奖金及时到位，团长在 第 1 页 共 4 页 “三秋”动员大会上专门重点安排总会计师和副总农艺师不折不扣拿出资金 大力表彰和奖励，组织机构的健全和切实可行文件的出台，为推动团场的 “三秋”工作进度奠定了坚实基础。 二、制定竞赛形式和奖励办法 工会在整个“三秋”劳动竞赛期间，以籽棉水杂合格率、籽棉上交时 间及数量为依据，分别给予单位现金奖励；同时开展机采棉采收质量好、速 度快、服务态度好以及茬灌、秋耕进度、滴灌带回收和棉花加工等劳动竞 赛。 （一）单位交花质量、进度奖 按收获籽棉 5250 万公斤预计，团场按 15 天为一个阶段下达交花任务 指标（以各单位交加工厂籽棉入库净重结算数为准），完成阶段交花任务数 量的，按 0.01 元/ 公斤进行奖励，完不成阶段交花任务的按任务差额数量罚 0.03 元/ 公斤。水分低于 8% （含8%）的交售籽棉数量按 0.04 元/ 公斤奖 励；水份 8%-10% （含10%）的部分，按 0.02 元/ 公斤奖励单位产品回收领导 小组人员，水份 10%-12%（含12%）的部分，按 0.01 元/ 公斤奖励。第一阶 段完不成任务的差额部分计入下一阶段，从下一阶段交花数量中扣除后再计 算奖励。截止 11 月 31 号， 136 团工会已召开二个阶段的表彰会，（ 9 月 28 日表彰会发放奖金 30 万元、 10 月 16 日表彰会发放资金 85 万元、 11 月 7 日 召开第三阶段表彰会，发放奖金 114 万元），仅“三秋”期间团场发放劳动 竞赛奖金约 22