2021年度安全培训计划_精选范文.docVIP

专业规划模板 / Professional Plan 编号： 第 PAGE2 页/共 NUMPAGES2页 20__年度安全培训计划 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward. 深思远虑 目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart20__年度安全培训计划 温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学的预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施, 也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作, 才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使车队20__年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行, 特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 （一）加强安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作, 帮助员工端正思想, 提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上, 才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度, 加强自身的保护意识, 不违章操作, 不违反劳动纪律, 做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对车队各级管理人员（包括领导、车队各部门人员、管理人员、安全人员、技术人员等）也应加强安全思想意识教育, 确保他们在工作时做好带头作用, 从关心人、爱护人的生命与健康出发, 重视安全生产, 做到不违章指挥。 （二）将安全教育贯穿于生产的全过程中, 加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到全员、全面、全过程的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体, 哪里有生产, 哪里就需要进行安全教育。 （三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜, 因人而异, 灵活多用, 尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况, 安全教育的形式主要有以下几个方面： （1）会议形式。主要有：安全例会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、典型案例分析会等。 （2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、宣传画、安全宣传栏等。 （3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。 （4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演练、应急救援方法演示等。 （四）严格执行公司的三级安全教育制度, 杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工, 应严格按要求进行三级安全教育（包括公司级、部门级、班组级安全教育）, 学习内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产操作规程、安全管理制度和严禁事项, 并经考核合格后方可进入工作岗位, 考核情况要记录在案, 三级安全教育时间不少于24学时。 二、 主要的培训内容计划： 时间 主题 方式 教育目的 对象 主培人员 全过程 三级安全教育 上课 加强新员工的安全素质 新员工 安全专干 1月 国家安全生产 法律法规知识 会议 加强员工的法律意识 全体员工 安全队长 2月 安全生产管理知识 专业技术知识 上课 加强员工的安全意识 全体员工 安全队长 3月 岗位安全操作规程 上课 加强员工的安全操作 驾驶员服务人员 安