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驾校教练绩效考核标准
一、薪资包括:底薪,课时费,全勤奖 50 元,餐费补助 100 元。转正后分(初、
中、高)薪资待遇。
1、见习教练: 1000 元
2、初级教练: 1500 元
3、中级教练: 2000 元
4 、高级教练: 2500 元
(一)、见习 XX教练
1、熟练掌握 XX基础知识; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
2、 同事之间相处融洽
3、有 良好的语言表达能力和交流能力; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
4 、服从会所调配; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
5、见习时间 30 天;驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
6、会所安排任务积极配合,及时完成; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
7、见习期间不可随意换课。
(二)、初级 XX教练
1、熟练掌握 XX基础知识; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
2、同事之间相处融洽; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
3、有良好的语言表达能力和交流能力; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
4 、服从会所调配; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
5、及时反馈客户信息; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
6、需在会所 1 个月以上; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
7、会所安排任务积极配合,及时完成; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
8、如无特殊情况,考评阶段请事假不超过 5 天,病假不超过 10 天,调课不可超
过 5 次;驾校教练 绩效考 核标准 TrtB (换课只可与初级,中级教练换课; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB 换课时间须高峰期换高峰期,非高
峰期换非高峰期)
9、每月保底课时 40 节,超出课时按 50 元/ 课计算,高温额外补贴 70 元/ 课,在
法定工作日,每月上班课时不到 40 课时的扣 100 元; 驾校 教练绩效 考核标 准 rt 不到 35 课时的扣 200 元;驾 校教 练绩 效考核 标准
不到 30 课时扣 300 元。 (如因个人换课、调课因素不足课时,会所概不负责)
(三)、中级 XX教练
驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
1、熟练掌握 XX基础知识(包括流 XX);
2、 同事之间相处融洽
3、有 良好的语言表达能力和交流能力; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
4 、服从会所调配; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
5、需在会所 6 个月以上(不包括见习时间) 。
6、及时反馈客户信息; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
7、会所安排任务积极配合,及时完成; 驾校教练 绩效考 核标准 TrtB
8、如无特殊情况,考评阶段请事假不超过
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