XX公司质量目标分解和考核.docx

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
卜业似况卜业似况卜业似况卜业似况企业企业况皿川皿川公司管理目标分解与考核管理办法审批编制二零一六年二月十九日一目的为确保公司管理规范化使管理达到有序运作和有效考核管理保证分公司年度管理目标实现特制定本管理办法二范围适用于分公司各职能部门压力管道工程现场及与质量保证体系有关的工作人员对所属于部门的管理目标情况的收集统计和分析三职责分公司经理负责分公司各职能部门管理目标内容的确立和更新技术经理参与分公司质量目标的策划和管理工程部负责质量目标逐级进行分解结果的汇总收集统计和分析分公司工程部负责质量目标

卜业似况 卜业似况 PAGE PAGE # 卜业似况 卜业似况 PAGE PAGE # ??企业 ??企业IX况 皿川 皿川1 XX公司管理目标分解 与考核管理办法 审批: 编制: 二零一六年二月十九日 一、目的 为确保XX公司管理规范化,使管理达到有序运作和有效考核管理, 保证分公司年度管理目标实现,特制定本管理办法。 二、 范围 适用于分公司各职能部门、压力管道工程现场及与质量保证体系有 关的工作人员,对所属于部门的管理目标情况的收集、统计和分析。 三、 职责 3.1分公司经理负责分公司各职能部门管理目标内容的确立和更新; 2技术经理参与分公司质量目标的策划和管理; 3

文档评论(0)

152****9471 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6154030023000021

1亿VIP精品文档

相关文档