学校食堂工作人员聘用合同书.docx

学校食堂工作人员聘用合同书 学校食堂根据工作需要聘用 ，性别 ，民族 族，家庭 住址 ，身份证号： ，为学校 食堂工作人员，从事学校食堂 工作。 具体工作要求： 。 为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体条款如下： 一、聘用期限 ： 年 月 日起至 年 月 日止，聘期 为 年。合同期满，合同即行终止。 二、劳动报酬： 1、由学校按月发给被聘用工人工资， 被聘人月工资总额为 元整（工 资总额含：基本工资 元，安全奖 元，质效考核 元，全 勤 奖 元。）； 2、其他： 。 2、工作时间满一年，在工作期间，校方给被聘人员按衡南县最低工资标 准购买一份养老保险（学校只承担养老保险金单位应出的部分） ； 3、考评工资按《食堂工作人员考评细则》考评，实行有奖有罚浮动制； 4、被聘人员的《健康证明》可由学校统一办理，所产生的费用暂由学校 支付，被聘人在合同期内不管什么原因而终止合同，该费用由被聘人员承担。 三、工作职责和纪律 ： 1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而 导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。 2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时 上班，不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。 3、被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂 内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。 4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。 1 5、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导或校领导，及时加以解决。 6、被聘用人员配合学校做好饮食安全，卫生等方面的宣传教育，认真学习《国家食品安全法》，积极参加学校和各部门组织的各种培训。 7、被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工 作和食堂管理员安排的其他临时任务。 8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。 四、被聘用人员有下列情形之一的，学校可以直接解除聘用合同： 1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。 2、严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。 3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。 4、被依法追究刑事责任的。 5、根据《国家食品安全法》被聘用人患有不能从事食品卫生工作的疾病五、有下列情形之一，学校可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人： 1、 因工作负伤，伤愈后，不能从事原工作的； 2、被聘用人不能胜任本职工作的； 3、被聘用人不注意自身卫生，不按学校相关食堂卫生工作程序工作的。 4、不服从管理，搬弄是非，影响正常秩序、毁坏学校声誉的； 六、学校未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知学校解除合同。 七、未尽事宜由双方协商补充。 八、本合同自签订之日起生效。 九、本合同共两页，一式二份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。 聘用学校（盖章） 被聘用人（签名）： 年 月 日 年 月 日 2