- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
销售员工转正文书优秀范本
销售员工想实现转正, 要写好一篇个人的转正申请书。 下面是橙子给大家带来的销售员工转正申请书范文格式,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧 !
销售员工转正申请书优秀范文格式 ( 一)
尊敬的公司领导:
我于 20xx 年 7 月 15 日成为公司的试用员工,到这天试用已满 3
个月,另外,自 20xx 年 3 月 27 日以来,我就一向在公司实习,至今已有 7 个月的时间,根据公司的规章管理办法, 现申请转为公司正式员工。
作为一名应届毕业生, 初来公司,以前很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作 ; 但是公司宽松和谐的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
自从三月底进入公司以来, 我一向在打印技术二部实习, 虽然本
部门的业务是我以前从未接触过的,也和我的专业知识相差较大 ; 但是部门领导和同事的耐心指导, 使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程规范。
在本部门的工作中, 我一向严格要求自己, 认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧 ; 专业和非专业上不懂的问习题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,
1 / 8
文章来源网络整理,仅供参考学习
为公司做出更大的奉献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正 ; 但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问习题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙, 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习, 我此刻已经能够独立处理公司的简单业务,整理部门内部各种资料, 进行各种辅助性的研发工作。 当然我还有很多不足,处理问习题的经验方面有待提高, 团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务潜力。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多 ; 看到公司的迅速开展, 我深深地感到骄傲和骄傲, 也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作, 实现自己的奋斗目的, 体现自己的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好
我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的将来 !
申请人: xxx
年 xx 月 xx 日
销售员工转正申请书优秀范文格式 ( 二)
尊敬的销售部领导:
在这四个月的工作中, 我深深领会到与客户交流沟通是搞笑味性
的。我在不断努力工作的同时也不断的去开掘客户的潜在需求。 我更
2 / 8
文章来源网络整理,仅供参考学习
加有信心将 ** 市场做大做好。期望公司领导能够给予我最大的支持。
我想个性感谢我父母给予我生命 ; 感谢当初面试我的杨总和王经理,能录用我 ; 感谢我的主管 ** 与同事 ** ,能够在工作中给我很好的推荐,及时纠正我工作上的错误,不断的在工作上给我帮忙。
我在此提出转正申请, 期望自己能成为公司的正式员工, 恳请领导予以批准。
申请人
销售员工转正申请书优秀范文格式 ( 三)
敬爱的公司领导 :
我是 20xx 年 2 月 27 日加入荣盛房地产的。 按照劳动发手册, 这天我的试用期满三个月的时间, 现申请转为荣盛正式员工。 经过近三个月的试用期,我从各方应对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。 我从内心当中, 感谢公司为我带给了这样一个开展的平台,也时刻提醒自己要努力工作,为公司创造价值。在此,我郑重向公司领导提出转正申请,恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、 工作、学习等一些感想和领会,向领导总结报告。
第一,深入学习和领会公司的企业文化,做企业文化的践行者。企业文化是一个公司的灵魂, 是企业员工团结进步, 努力工作的
精神源泉,也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。 在我进入公司的这段时间里,透过不断的学习和思考, 个性是在与公司领导和同事的
3 / 8
文章来源网络整理,仅供参考学习
接触过程中,使我深深领会到了企业文化的力量。 诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和,工作中支持我们,生活上关心我们。公司里的一些老员工,不单单在工作中给予我们许多的指导和帮忙, 更是在点点滴滴的小事上,成为我们学习企业文化的教师。而我也深深明白,作为一个新入职的员工,真正领会企业文化,践行企业文化,还有很长的一段路要走,还需要用心去领会。在实际工作中,我还有许多的缺点和不足,距离企业文化的要求仍有一段差距,但我相信,有这样好的领导和同事, 我必须能够从他们身上学到更多的东西, 并且透过自己的努力,弥补本身的不足,早日成为一名合格的荣盛人。
第二,努力学
您可能关注的文档
- 男宝宝满月贺词.docx
- 年度各部门工作考核优秀及先进指标分配表.docx
- 年度公开招聘工作人员岗位需求表.docx
- 年公开招聘岗位表.docx
- 年会邀请函如何写.docx
- 年会主持稿串词.docx
- 年自治区绩效考评群众意见建议整改情况表.docx
- 女生写给男生的情书.docx
- 培训中心暑期社会实践报告.docx
- 朋友小孩满月酒的贺词.docx
- GB/T 40096.6-2024就地化继电保护装置技术规范 第6部分:母线保护.pdf
- 《GB/T 40096.6-2024就地化继电保护装置技术规范 第6部分:母线保护》.pdf
- GB/T 43980-2024口译服务 医疗口译要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 43980-2024口译服务 医疗口译要求.pdf
- 《GB/T 43980-2024口译服务 医疗口译要求》.pdf
- GB/T 17215.301-2024电测量设备(交流) 特殊要求 第1部分:多功能电能表.pdf
- 《GB/T 17215.301-2024电测量设备(交流) 特殊要求 第1部分:多功能电能表》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17215.301-2024电测量设备(交流) 特殊要求 第1部分:多功能电能表.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 43973-2024非介入式负荷监测(NILM)系统用感知装置.pdf
- GB/Z 43973-2024非介入式负荷监测(NILM)系统用感知装置.pdf
文档评论(0)