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2021年-2022年最新 家政服务合同 甲方（消费者）： 乙方（经营者）： 根据《中华人民共和国合同法》 、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法 律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成 本协议。 第一条 家政服务内容 乙方同意为甲方选派乙方员工 人，为甲方提供第 、 、 项服务： 1、一般家务； 2、孕、产妇护理； 3、婴、幼儿护理； 4 、老人护理； 5、家庭护理病人； 6、医院护理病人； 7、 其他 。 对乙方员工在能力等方面的要求： 。 第二条 服务地点： 。 第三条 服务期限 年 月 日至 年 月 日。 第四条 服务费用及支付期限、方式 1、乙方员工上岗试用期为 个工作日，试用期服务费（大写） 元人民币 / 日。 2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：乙方员工工资 元人 民币/ 月和家政公司管理费 元人民币 / 月；不入住的，食宿费 元人民币 / 月， 交通费 元人民币 / 月；共计人民币 元。 支付期限：按□月 / □季/ □半年/ □年支付。 支付方式： 。 3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写） 元人民币。合同解除后，信 用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。 第五条 甲方权利义务 1、甲方权利： （1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工；乙方员工在试用期内若不能相对独立 完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后 3 日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算； 甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。 （2 ）甲方对乙方员工体检情况有异议的， 可有权要求重新体检， 体检费用由甲方承担； 2021年-2022年最新 如体检不合格则体检费用由乙方承担。 （3 ）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动， 具体要求事项由甲 方与乙方员工另行约定。 （4 ）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。 （5 ）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同： ①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗 5 个工作日无替换人 员到岗工作。 ③试用期调换 名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。 ④乙方员工 存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。 2、甲方义务： （1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电 话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶 性传染病人、精神病人等） 。如变更以上内容请及时通知乙方。 （2 ）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和 安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同 居一室。如遇